干部工作是组织工作的核心，关系事业兴衰发展。落实新时代党的组织路线，首要就是坚守政治标准，坚持德才兼备、以德为先。识别干部不能简单看票数、凭印象，坚持多角度、立体化研判，既看日常工作表现，更看重干部在急难任务、基层一线中的政治担当，从实战当中检验政治忠诚，把重实干、重实绩导向立起来，精准发现愿干事、真干事、干成事的优秀干部。

强化实践淬炼，抓实干部培育锻炼。干部能力不会自然生成，要持续抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。用好基层“墩苗砺剑”平台，把年轻干部放到乡村振兴、基层治理一线经受考验，在复杂环境当中磨砺本领。坚持严管和厚爱双向发力，常态化开展警示教育，对苗头性问题抓早抓小；用好容错纠错机制，为担当者撑腰鼓劲，充分激发干部干事创业的内生动力。

坚持严管厚爱，做实日常监督管理。从严监督要贯穿干部工作全流程，严把录用、调任、提拔、职级晋升各个环节。充分发挥谈心谈话、廉政审查、档案审核的监督作用，严格执行凡提必审制度。既要对干部行为严格约束，也要做好关心关怀，把握严的力度与爱的温度。

健全选育管用，锻造过硬干部队伍。干部工作是系统性工程，选、育、管、用环环相扣。要持续匡正选人用人风气，不断优化队伍结构，把各方面干部活力充分释放出来，着力打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为地方高质量发展提供坚强有力的组织保障。（中共神木市委组织部 陈胤齐）