在云南西双版纳勐海县勐遮镇，越来越多的村民发现，找工作不再愁、增收有门路。这一切，得益于镇党委打出“精准对接、产业赋能、服务优化”三张牌，把组织化务工打造成了农民增收的“稳定器”。今年以来，全镇已促进就业7万余人次，务工群众人均增收近2万元。

产业赋能打造“示范田”（杨正吉摄）

“现在村里有了‘零工驿站’，用工信息一发，我们马上就能对接上，真是‘出门就上岗’！”曼洪村村民岩温笑着说。勐遮镇通过组建180多人的就业信息员队伍，建立“镇村企”三方联动机制，动态更新“人岗信息双台账”，打通就业服务“最后一公里”。同时，还与周边乡镇协作，推动劳动力跨区域流动，紧盯莓类、稻虾等特色产业的用工高峰，主动对接本地企业，“一对一”提供用工保障。

“零工驿站”让群众实现“家门口就业”（刀玉婷摄）

产业是就业的根基。坚持“走出去、引进来”，成功引进7家优质企业，签约资金17.7亿元，新增就业岗位1000多个。依托水稻、小龙虾、热情果、水泥花等特色资源，着力打造“一村一品”，推动农业全链条发展。在曼令村，通过“党支部+合作社+农户”模式，一年带动349人参与项目建设，发放劳务报酬231万余元。

技术员指导曼央龙黄瓜大棚管理（刀玉婷摄）

“以前种地靠天吃饭，现在在家门口的基地干活，一年能多挣一万多！”正在热情果种植园忙碌的村民玉叫兴奋地说。镇党委协调搭建就业技能培训平台，年均培训覆盖600余人次，培育新型农民50余人，让群众真正掌握致富技能。

就业有岗位，权益有保障。落实领导干部包联企业制度，党员干部走访企业超130次，及时帮助企业解决用工难题。同步建立劳动权益维护机制，一年调解纠纷70多起，开展权益服务超百次，让群众安心就业、稳定增收。

强化政企联动，做好企业服务（玉雨摄）

举行大学生就业招聘会，宣讲就业政策（李文琼摄）

下一步，勐遮镇将全力打造“务工不离镇、增收有保障”的乡村振兴新模式，让组织化务工真正成为群众幸福生活的“源头活水”。

(撰稿人：马舒瑶、付彩玲)