通用技术宝石花医疗所属吉林市化工医院党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作与医院发展深度融合，用“党建红”引领“医疗蓝”，以“强党建”推动“促发展”。吉林市化工医院凭借扎实的党建工作成效和突出的业务融合成果，荣获宝石花医疗2025年度“先进基层党组织”称号。

“党建工作是医院发展的‘根’与‘魂’，只有政治方向不偏，发展之路才能走稳”。医院严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，系统梳理、跟进学习总书记重要讲话和指示批示170余篇（件），建立健全闭环落实、清单推进、工作调度机制，确定11个问题落实45项整改措施。通过集中学习研讨、讲专题党课等形式，让党的二十大精神、党纪教育、中央八项规定精神等内容真正入脑入心。

政治建设成果丰硕。医院党委建成通用技术集团思想政治工作示范点，11个支部跻身“五星党支部”行列，2个党建案例成功入选国家卫健委及国企党建优秀范例，1个党建研究课题获集团三等奖；医院党委荣获市医疗志愿者协会“先进党组织”称号；党建责任制考核连续两年获评“优秀”，为医院高质量发展筑牢政治忠诚之基。

聚势赋能  激活高质量发展动能

“党建必须与医疗业务深度融合，实现同频共振”。医院党委创新构建标准化“党建+”攻关项目实施路径，在科技创新、优质服务、管理创新、提质增效、品牌推广等方面开展72个攻关项目，实现党支部100%全覆盖，推动医院在宝石花医疗管理提升工作评价中排名第一，获批宝石花医疗唯一精益化6S实践基地，并通过项目攻关带动服务门急诊患者增长7.41%、服务住院患者增长6.46%、三四级手术量提升16.3%～21%，与同规模医疗机构比较处于前端水平，实现党建与业务双融双促。

学科建设亮点纷呈。在党建引领下，医院新增国家级临床重点专科1个、省级重点专科2个、市级重点专科和名科5个，专科建设实现历史性突破，其中肿瘤中心获批国家临床重点专科建设项目入选集团20件大事并荣获“鼎新奖”。医院在全国三级公立绩效考核监测结果为B+，吉林市排名第1、吉林省排名第5；连续两年获评宝石花医疗经营业绩考核A+单位，荣获省级、集团、宝石花医疗先进单位等荣誉称号，用实力证明了“党建强则业务强”。

人才引擎  厚植创新发展沃土

发展的核心是人才。医院党委坚持党管干部、党管人才原则，构建起“引育用留”全链条人才体系。柔性引进7名领军人才、4名学科带头人、3名博士菁英、59名硕士骨干和180名青年专业人才，构建“老中青”三级人才梯队。实施“护航启航”计划，培育14名省市学科带头人、学科骨干；36名省市各级学术委员会主委、副主委；7名省高层次D类人才及名医，选派百余名骨干前往国内外一流医院进修学习，人才队伍的壮大带动了科研实力的跃升。

合力攻坚屡建新功。医院组织党员专家牵头攻克科研难题，获评省市级科技进步奖42项，荣获集团科技先进单位，成为北华大学硕士生培养基地。建成吉林地区唯一白求恩北京医学专家临床基地，成为吉林大学第一医院协作指导医院、吉林省紧密型城市医疗集团建设试点单位牵头医院，组建吉林北部区域医疗联盟，分级诊疗网络覆盖全市85%基层机构，让优质医疗资源惠及更多群众。

精益管理  实现服务品质优化升级

“患者满意，才是对我们工作的最高肯定”。医院党委聚焦群众就医痛点，创新实施19项6S精益改善项目，“一站式”服务中心集成23项功能，减少患者跨科奔波70%以上。26个科室打造“一科一品”特色护理，“互联网+护理”平台延伸服务半径至200公里，形成“诊前智能预约－诊中全程陪同-诊后居家管理”闭环，实现医疗服务“零距离”。

普惠民生赢得口碑。医院先后斩获全国医疗质量管理卓越集体奖等11项国家、省级荣誉，门急诊患者满意度跃居集团第一，住院患者满意度位列集团第二，入选集团“患者满意度提升十佳案例”，用实际行动践行“以人民健康为中心”的初心。

凝心聚力 凝聚发展合力彰显国企担当

在强化业务的同时，医院党委注重文化建设与思想引领。凭借创新内容获《医师报》“最具创新力宣传团队”称号；3个原创节目亮相集团“宝石花”文化展演，展现医护人员风采；统战座谈会、二十届三中全会精神宣讲等活动，让干部职工心往一处想、劲往一处使。

厚植文化树立正气。医院党委压实党风廉政建设责任，204名重点岗位人员签订《廉洁承诺书》，班子成员落实“一岗双责”；开展谈心谈话158人次，完成公司党委巡察整改任务；深化“医药领域腐败问题专项整治”，完善制度机制，筑牢廉洁防线……一系列举措让清风正气成为医院发展的鲜明底色。

奋进新征程，吉林市化工医院党委锚定“建设省级区域医疗中心”目标，以新院区建设为契机，深化“党建+业务”双融双促机制，奋力书写央企医院可持续、高质量发展的时代答卷，为护佑人民健康、推进健康中国建设贡献更大力量！（李胤 周馨丽 周宠）