不少年轻干部刚走上岗位，总想着先把流程走顺、把材料写满，却常常在关键处“差一口气”。有的遇事习惯等指示，文件没写的不敢碰；有的做事浮在表面，跑了几趟基层就以为摸清了全部情况；还有的把“完成任务”当成终点，事情交出去就不再往深处想。这些状态，说到底还是没练会干事里最核心的两个字：一个是“拎”，一个是“悟”。

“拎”不是简单提要求、扛任务，而是心里始终装着主线，手里能分清轻重。拎得清的人，不会被细碎事务牵着走。下村走访不是走完规定户数就完事，要能从老乡一句随口的抱怨里，拎出产业路“最后一公里”没打通的真问题；对接项目不是把报表填完就交差，要能从企业反复问的同一个政策细节里，拎出政策落地的堵点到底卡在哪。拎不是贪多求全，而是在千头万绪里，一把抓住最要紧的那根绳。陕北俗语常言“干活要攥住犁把子”，讲的就是这个道理，力气用对了地方，才不会白忙活。

“悟”不是闭门造车想点子，而是在事上磨、在一线学，把经历变成真正的本事。同样跟着下一次乡，有人回来只写了一篇简报，有人却悟透了不同村子的资源禀赋差异；同样处理一次群众诉求，有人按流程办结就结束，有人却悟到了干群沟通里最管用的不是话术，是将心比心。悟从来不是凭空开窍，是你在现场多站了半小时、多问了几句话、多翻了几本旧台账，那些零散的细节慢慢串起来，就成了自己的真见识。没有谁天生就懂基层，都是在一件件小事里慢慢悟，才摸准了工作的门道。

现实里，有些年轻干部把“会来事”当成“拎得清”，把“找捷径”当成“悟性高”。遇事先算个人得失，碰到矛盾先往身后躲，看似反应快、路子活，实则把干事的根给丢了。真正的拎，拎的是责任不是算计；真正的悟，悟的是规律不是套路。年轻干部脚下沾的泥多了，心里装的群众重了，自然就不会在虚招里打转。

干事从来不是照着模板就能干好的事。年轻干部多练几分“拎”的清醒，多下几分“悟”的实功，就能在纷繁的基层事务里不迷方向，在一次次考验里长真本领。把每一件经手的事都拎实、悟透，攒起来的就是能扛事的底气，走到哪里都能站稳脚跟，干出让群众看得见的实绩。（陕西省神木市委组织部  曹斌）