近年来，伊春市直机关工委始终把加强和改进思想政治工作摆在机关党的建设的重要位置，全面落实《中国共产党思想政治工作条例》，立足伊春“生态优先、绿色发展”实际，积极探索“一二三四”工作法，不断推动思想政治工作走深走实、提质增效，为答好新时代新征程“林区三问”新答卷、谱写中国式现代化伊春新篇章提供了坚强的政治保证和强大的精神动力。
一、突出“一个统领”，把准思想政治工作“定盘星”
始终坚持以党的政治建设为统领，将旗帜鲜明讲政治融入思想政治工作全过程、各方面，确保方向不偏、靶心不散。一是强化政治引领，筑牢思想根基。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，建立“每月推送+分解任务+常态学习”机制，近三年指导市直机关开展“第一议题”学习8478次，制定下发《市直机关理论学习中心组学习列席旁听制度》，细化学习流程，提升学习质量，强化成果转化，以“关键少数”带动“绝大多数”，切实把党的创新理论转化为党员干部的思想力和执行力。二是强化制度保障，构建长效机制。坚持把制度建设贯穿思想政治工作始终，健全思想政治工作会议机制，定期召开专题会议研究部署、分析研判。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，规范党内政治生活。完善督导问效机制，结合党建联系点调研、党支部“体检”等方式，对思想政治工作开展情况进行跟踪指导，推动思想政治工作有章可循、常态长效。三是强化责任落实，形成工作闭环。制定《市直机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的责任分工方案》，将思想政治工作内容纳入党建主体责任清单，构建横向联动、纵向一体的责任链条。坚持年初有部署、年内有推进、年末有成效，下发《党建工作要点》和《督导清单》，将思想政治工作落实情况作为年度述职评议会议、党建考核的重要内容，推动各级党组织书记明责履责尽责，确保思想政治工作有人抓、抓得实、见成效。
二、建强“两大课堂”，拓宽思想政治工作“主渠道”
坚持把党员干部教育培训作为思想政治工作的基础工程，通过理论课堂与实践课堂协同发力，引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念、砥砺初心使命。一是打造立体化“理论课堂”。分层分类举办党员干部、党务干部、党员发展对象、新党员、党支部书记等专题培训班，创新“送学大篷车”模式，根据基层需求“点单式”送课，让优质教育资源直达一线。开展“机关党员讲党史”“机关党员讲党课”活动，让普通党员从“听众”变“主讲”，开设“业务大讲堂”“机关大讲堂”，邀请业务骨干、专家学者授课，累计推出微党课千余期，形成“人人上讲台、处处是课堂”的生动局面。打造“三彩课堂”，举办“书记讲堂”，深化“青年学堂”建设，累计指导市直机关开展活动5千余次，覆盖数8万余人次，构建起多层次、全覆盖、常态化的理论教育体系。二是拓展沉浸式“实践课堂”。坚持把实践一线作为思想政治工作的生动课堂。开展“红色教育研学行”活动，组织党员干部深入上甘岭溪水党员干部生态文明教育基地、东北抗联遗址等红色教育基地开展现场教学。实施“林都青雁”系列学习实践活动，组织青年干部深入生态文明建设、优化营商环境、乡村振兴等中心工作一线开展“关键小事”调研实践，在服务大局中增长才干、贡献智慧。持续深化“走流程”活动，引导党员干部深入窗口单位、服务一线体验流程、查找堵点，在换位思考中转变作风、提升效能。广泛开展“岗位练兵”“比武练兵”活动，组织公文写作、主题征文等技能竞赛，以赛促学、以学促干，推动党员干部在比学赶超中练就过硬本领。
三、突出“三个注重”，提升思想政治工作“感召力”
坚持抓好三个关键，让思想政治工作入脑入心，不断增强吸引力、感染力和影响力。一是注重节点引领，强化思想洗礼。紧扣重大纪念日及重要节日，精心策划主题教育活动。“七一”期间，组织新党员入党宣誓、重温入党誓词，举办“强化使命担当 凝聚奋进力量”主题党日活动；在“十一”期间，举办“唱响家国情 礼赞新时代”歌咏大会、“我和我的祖国”读书演讲比赛；在抗战胜利纪念日，举办纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年爱国歌曲大家唱、红色故事宣讲等活动，通过一系列主题鲜明、形式多样的活动，让党员干部在庄严仪式中接受思想洗礼，在情感共鸣中激发爱国热情。二是注重载体赋能，强化文化浸润。深耕“书香机关·滚烫阅读”文化品牌，连续五年举办读书分享会，指导市直机关开展读书活动2734次，参与3.5万余人次，印发《市直机关读书成果汇编》，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。连续四年举办市直机关公文展、主题征文、“思享汇”等系列活动，优选数700余篇公文进行展出，以展促学、以学促干，有效提升机关干部业务能力和综合素养。锚定伊春“全域全季旅游迭代工程”与“冰壶之乡”品牌建设目标，统筹开展球类竞技、田径赛事、冰雪特色运动等“活力机关”精品赛事，通过丰富多彩的文化活动，让党员干部在潜移默化中涵养正气、提升境界。三是注重榜样感召，强化示范带动。发挥先进典型示范带动作用，扎实开展“两优一先”、“红旗党支部”评选表彰，组织开展“讲述身边的精彩”“机关先锋说”“学习身边榜样 凝聚奋进力量”等活动，引导党员干部对标先进、见贤思齐，在服务高质量发展中争当先锋、担当作为。
四、深化“四个融入”，构建思想政治工作“大格局”
坚持围绕中心、服务大局，推动思想政治工作与各项重点任务深度融合，实现同频共振、互促共进。一是融入队伍建设，锻造过硬铁军。将思想政治工作贯穿干部教育培养全过程，以思想淬炼引领队伍建设。加强党务干部队伍建设，选优配强机关党组织班子，推动党务干部与业务干部双向交流，举办党务干部技能竞赛、业务分析互学、工作经验交流活动，打造政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍。完善谈心谈话、走访慰问、困难帮扶等机制，建立困难党员帮扶台账，把组织的关怀送到党员干部心坎上，增强队伍归属感和向心力。二是融入中心大局，激发干事动能。聚焦实施“八大工程”，找准思想政治工作的切入点和着力点。举办工作创新大赛、创新创先创优大赛，集中展示优秀党建案例，引导各级党组织主动将思想政治工作融入生态建设、旅游发展、项目建设等中心任务。开展“解放思想、振兴发展”笔谈、“金点子”征集活动，引导党员干部为伊春发展建言献策，累计收集意见建议数千条，形成专题报告为市委决策参考。开展“立足岗位做贡献”活动，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员干部在服务全市发展大局中担当作为。三是融入作风建设，涵养清风正气。坚持把思想政治工作贯穿于作风建设和廉政教育始终。常态化开展廉洁教育，通过纪法知识网络答题、“清风传家·亲情嘱廉”主题党日、旁听庭审等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分发挥机关各级党组织监督作用，指导市直各单位开展重点科室、关键岗位廉政风险排查管控工作，针对办案共性问题制发审理工作提示，制定纪检监察工委政治监督清单，严格执行《市直机关党员干部“八小时以外”监督管理办法》，筑牢日常监督管理防线。四是融入服务群众，践行初心使命。坚持在服务群众中检验思想政治工作的成效，持续深化“双报到、双服务”活动，用好资源、需求、服务“三个清单”，广泛组织各基层党组织深入社区开展志愿服务活动2000余次。组建“伊直先锋”党员干部志愿服务队，常态化参与基层治理与重大活动保障，使思想政治工作在服务大局、服务群众中焕发出强大的凝聚力、号召力和战斗力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。伊春市直机关工委将继续以新时代党的建设总要求为根本遵循，不断巩固拓展思想政治工作成果，团结带领市直机关广大党员干部凝心聚力、担当实干，奋力谱写机关党建高质量发展的崭新篇章。
供稿：伊春市直机关工委
撰稿：李思佳
