廉洁文化建设非一日之功,贵在久久为功。国网龙泉市供电公司立足龙泉青瓷宝剑本土文化底蕴,深度挖掘 “剑淬正义、瓷守清白” 廉洁文化内涵,以研学悟廉、阵地润廉、实践促廉、家风助廉多维发力,推动廉洁文化建设走深走实,全方位筑牢干部职工拒腐防变思想防线,以清朗政治生态护航电网事业高质量发展。

研学悟廉,播撒崇廉思想种子。公司把廉洁理论学习纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日必学内容。班子成员带头领学《论党的自我革命》等重要书目,开展领学研学、交流心得。设立廉洁图书专柜,面向全体职工开放借阅,用好碎片化时间读廉书、悟廉理。充分用好本地 “剑小瓷” 廉洁教育阵地资源,分层分类组织管理干部、关键岗位、青年骨干实地研学,感悟清官廉吏叶溥 “镇船石” 等清廉典故,把青瓷宝剑千锤百炼、守正求真的精神内核转化为廉洁从业精神养分浙江省纪委...。结合供电系统典型违纪案例开展以案释纪,组织重点岗位人员对照岗位职责梳理岗位廉洁风险点,撰写廉洁心得体会,推动理论学习转化为岗位自律行动。

阵地润廉,拓宽廉洁浸润场景。打破廉洁教育 “机关化” 局限,推动廉洁宣教向基层供电所、施工现场延伸。在各供电所打造廉洁文化角、廉洁承诺墙,一线运维、营销、工程岗位员工结合岗位风险亮明廉洁底线,把廉洁提醒嵌入台区巡检、业扩报装、抢修服务各个现场。择优征集廉洁心得、剑瓷主题廉洁文创作品,通过办公大厅公告栏、电子屏线上线下同步展示,实现抬头见廉、时时思廉。依托企业内部工作群定期推送廉政小贴士、廉洁小故事、警示教育短片,构建线上线下融合的宣教矩阵,让清廉氛围浸润工作方方面面。

实践促廉,推动文化成果转化。坚持文化育人与监督治理双向贯通,把廉洁文化建设融入业务监督全过程。紧盯工程建设、物资采购、客户服务、外勤作业等高风险领域,常态化开展作风排查、风险自查,建立问题台账闭环整改。针对节假日等重要节点开展作风督查,纠治违规吃喝、服务作风松散等问题,抓早抓小防微杜渐。针对巡察审计、线索处置暴露出的短板,用好纪律检查建议书,督促业务部门补齐制度漏洞,推动廉洁文化软实力转化为企业治理硬效能。

家风助廉,筑牢家庭后方防线。持续深化 “廉洁进家门” 家庭助廉行动,组织开展廉洁家访、家风故事分享,签订家庭助廉承诺书,引导家属当好 “廉内助”。鼓励职工与家人共学廉洁知识,把廉洁约束从岗位延伸至八小时之外,以家庭 “小清廉” 涵养企业 “大清风”。

下一步,国网龙泉市供电公司将持续深耕剑瓷特色廉洁文化建设,常态化开展读书育廉、阵地润廉、家风守廉系列活动,持续丰富廉洁文化载体,推动廉洁文化与监督执纪、风险防控深度融合,让守廉、践廉蔚然成风,为地方经济社会发展提供坚强纪律保障。