驻村工作，不是一次简单的“下乡打卡”，而是一场需要用脚步丈量土地、用汗水浸润民心的跋涉。它要求干部褪去“机关气”，换上“泥土味”，在田间地头与村民同呼吸、共命运，在乡村振兴的浪潮中躬身力行。这场跋涉没有终点，只有不断延伸的足迹；没有捷径，只有扎根泥土的坚韧。作为驻村干部要进一步提高政治站位，统一思想认识，切实提高驻村工作重要性、紧迫性的认识，坚决扛起驻村帮扶的责任使命，发挥好驻村工作队指导、协调、督促、帮扶作用，在勤学实干中磨炼意志品质、增长才干本领、提升能力素质，扛起政治责任，积极担当作为，努力开创新时代驻村工作新局面。

深学细悟党的创新理论，推进长治久安和高质量发展。要持之以恒抓好“四项重点任务”落实，深学细悟党的创新理论，准确把握蕴含其中的科学世界观和方法论，大力弘扬理论联系实际的学风，带领群众把党的创新理论转化为推进伟大事业的实践力量，转化为推进长治久安和高质量发展的能力；全面加强人民宣讲员队伍建设，培养一批来自群众，引领群众，服务群众，热衷于公益事业的宣讲员，用群众听得懂的“包谷馕”、“拉条子”的语言和喜闻乐见的方式，把党的创新理论和路线方针政策讲清楚、说明白，真正让群众听得懂、记得住、能领会、可落实。

打牢长治久安的基础，不断提高社会治理体系和治理能力现代化水平。要牢固树立总体国家安全观，深入开展反分裂斗争，以科学化机制和常态化、法治化理念，把维稳工作做在日常、做到经常、落实在基层；坚持党建引领多元共治，抓好“四化”建设，在庭院化管理、网格化覆盖、社会化服务、信息化支撑下足功夫。利用好换届选举，选好带头人，配强村“两委”班子，使整个班子和干部队伍具有较强的工作能力，选出一批思想好、作风正、能力强的优秀青年和高校毕业生到村委会工作，同时清退一批不能胜任当前工作的干部，完善农村基层干部选拔任用制度。深入开展“八五”普法教育，坚持和践行新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷排查化解机制，切实将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，不断提升基层治理效能。

围绕推进乡村全面振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果。坚持以人民为中心的发展思想，进一步保障和改善民生，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，树牢宗旨意识，深入群众的躬身实践，把准群众脉搏、精准服务群众，着力解决好人民群众普遍关注、反映强烈、反复出现的问题，把就业、医疗、社保、住房、养老、食品安全、生态环境、社会治安等问题一个一个解决好，发挥好在困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导等方面的作用；深入推进民生领域体制机制创新，促进公共资源向基层延伸、向农村延伸，向困难群众倾斜；因地制宜，发展一批投资回报率高、生态环保、带动群众增收致富效果明显的项目，扶持一批有创业意愿的青年，总结一批可复制的经验做法，不断增强各族群众的获得感、幸福感和安全感。

（作者：新疆阿克苏地区温宿县委宣传干部  陈建明）