在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的当下,这既是党中央以“永远在路上”的担当推进自我革命的生动实践,更向新时代青年干部发出了砥砺担当的时代号召。时代问卷常新,青春答卷当燃;万钧重任在肩,青年更需挺身。国家领导人多次强调,青年干部要坚持知行合一、真抓实干,锻造以身许党、夙夜在公的过硬作风,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的精气神,让想担当、能担当、敢担当成为青春远航的鲜明底色。

以思想破冰破除“躺平”心态,筑牢担当之基。“抽一抽鞭子才挪步”“宁可不干事也不出事”“遇困扰着走、逢难往上交”——这些现象在少数青年干部身上的出现,折射出的是在该冲锋陷阵时的“佛系”心态,在该大展拳脚时的“畏难”情绪。究其根源,是党性修养的“总开关”松动了,而拧紧这个开关,必须以理论清醒涵养政治坚定。历次党内集中教育的实践早已证明,唯有在思想上“淬火”,才能在行动上“成钢”。青年干部作为党的事业的“生力军”,必须把学习马克思主义理论作为终身必修课,尤其要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,在完整把握理论体系中汲取真理力量,在对照实践整治形式主义、官僚主义中锤炼务实作风。唯有如此,才能拨开思想迷雾,摒弃“等靠要”的惰性,真正把心思用在“干实事”上,把精力投到“求实效”中,让“想担当”成为起航新征程的“杨帆杆”。

以本领过硬破解“本领恐慌”,夯实担当之能。担当不是“喊口号”,而是“解难题”的真功夫;不是“逞匹夫之勇”,而是“运筹帷幄”的硬实力。新征程上,乡村振兴的“硬骨头”要啃,基层治理的“千千结”要解,改革发展的“娄山关”要闯,这既考验青年干部的担当意愿,更检验其成事能力。“纸上得来终觉浅”,本领的提升从不在会议室里,而在田间地头、工厂车间、社区楼栋。在乡村振兴一线,要懂技术、会经营,用现代农业知识帮村民算好“致富账”;在矛盾调解现场,要晓法理、通人情,用法治思维解开群众“心头结”。青年干部更要树立“终身学习”的理念,既向书本学政策、学理论,也向老同志学经验、学方法,更向群众学智慧、学实践,在“学中干、干中学”中练就“逢山开路、遇水架桥”的真本领,让“能担当”成为护航新征程的“压舱石”。

以勇气魄力突破“畏缩不前”,激活担当之力。敢担当,是青年干部最鲜明的政治品格,更是共产党人“敢教日月换新天”的精神传承。新征程上,风险与机遇并存,挑战与突破共生,倘若遇事“绕道走”、遇责“踢皮球”,怎能啃下改革发展的“硬骨头”?敢担当,要敢啃“硬骨头”——面对违法违纪敢于亮剑,不做“老好人”;面对改革难题敢于破冰,不墨守成规;面对群众期盼敢于承诺,不打“空头支票”。当然,敢担当绝非“蛮干”,而是以规律为遵循、以法律为准绳的“善为”:决策前调研论证,执行中精准施策,失误后勇于纠错。青年干部要树立“功成不必在我,功成必定有我”的政绩观,在关键时刻站得出来,在危急关头豁得出去,让“敢担当”成为续航新征程的“动力源”。

想担当是“初心”,指引方向;能担当是“底气”,支撑行动;敢担当是“勇气”,驱动前行。三者互为支撑、缺一不可。新时代的青年干部,生逢伟大时代,肩负光荣使命,唯有将“三个担当”内化于心、外化于行,以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感,在实践中淬炼成长,才能在新征程上书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷,让青春之帆在担当风浪中破浪远航。（郭建军）