政绩是干部履职的答卷，是时代发展的注脚。对于手握公权、肩扛责任的从政者而言，如何看待政绩、如何创造政绩，不仅关乎个人的职业选择，更连着一方百姓的福祉与一个地区的未来。正确的政绩观，当如北斗导航指引着干事创业的方向，在“显”与“潜”的平衡中、在“虚”与“实”的抉择中、在“官”与“民”的校准中、在“近”与“远”的统筹中，照见初心，彰显担当。

破短视之障，平衡显绩与潜绩。发展长河中，政绩有如浪花般耀眼的“显绩”，亦有如河床般深沉的“潜绩”。急功近利者醉心前者，远见卓识者深耕后者。现实中，耗资千万的景观大道旁，乡村土路可能依旧泥泞；签约百亿的招商会后，落地项目或许寥寥无几。这些“显绩”如沙滩城堡，经不起风浪考验，真正的政绩应是二者共生。河北塞罕坝建设者用六十年种出百万亩林海，政绩不在一时掌声，而在京津风沙减少与子孙生态福祉中。修复河流生态、培育本土人才、完善治理机制，这些“潜绩”恰是发展的“四梁八柱”。干部当有“甘坐冷板凳”的觉悟，不被短期考核绑架，让今日“潜绩”成为明日“显绩”。

去虚浮之气，衔接表态与落实。政绩不是口号，而是实效。有的干部惯于会议表决心、文件画蓝图，落实却打折扣：承诺的便民站常闭门，规划的振兴项目成“半拉子”。这种作风消耗群众信任，损害政府公信力。务实是政绩的底色。云南独龙江乡干部翻越高黎贡山，踏雪走出扶贫路，十年让独龙族整族脱贫。政绩的刻度，刻在留守儿童吃热餐的满足里，在独居老人用智能手环的安心上，在返乡青年家门口就业的欣喜中。干部当以“钉钉子”精神，把“群众盼”变“群众赞”，让工作经得起实践拷问。

守为民之魂，校准官声与民声。政绩评判权永远在群众手中。有些干部总想在上级面前“留印象”，却忘了在群众心里“扎根子”：为应付检查让村民临时搬新家，为数据好看强迫农户改种作物。这种“唯上不唯实”的错位，终将被群众唾弃。“民之所好好之”，是政绩观的根本。浙江“千万工程”二十余年，从改善环境到建设未来乡村，始终紧随群众需求：嫌垃圾乱堆就集中处理，盼增收就发展文旅，想富足就建文化礼堂。干部当把群众“表情包”作“晴雨表”，多听田间地头“原声带”，让政绩围绕人民向往展开。

谋长远之策，统筹当下与未来。政绩不是“一锤子买卖”，而是“可持续接力赛”。有些地方为短期GDP引高污染企业，为旅游拆老民居，这种“寅吃卯粮”模式，终将让后人买单。经得起检验的政绩必兼顾当下与长远。福建长汀从“荒山秃岭”到“金山银山”，既改善生态，又培育特色产业，实现双赢。教育、科技、生态投入虽短期难见效，却决定地区长远竞争力。干部当有“功成不必在我”的境界，既解群众眼前难，更铺未来发展路。

政绩观本质是价值观，考验党性，丈量初心，它不是抽象理论，而是具体行动，项目选择时多算民生账，工作推进时多听群众声，成效检验时多问长远效。当工作经得起群众评判、时间沉淀、历史检验，那大地的实绩、群众的口碑，便是最耀眼的政绩勋章。

（陕西省榆林市横山区行政审批服务局  王英英）