在近日召开的拉萨市迎接西藏自治区成立60周年庆祝活动攻坚决胜誓师大会上，自治区党委常委、拉萨市委书记肖友才强调领导干部要有斗争精神，敢于担当，打得过情面，敢于得罪人。这一言论犹如一记重锤，敲醒了那些在工作中畏首畏尾、不敢作为的领导干部，也为广大党员干部树立了鲜明的行动导向。

在现实工作中，“不敢得罪人”的现象屡见不鲜。一些领导干部抱着“多一事不如少一事”的心态，在面对问题和矛盾时，选择绕道而行，对违规违纪行为睁一只眼闭一只眼。他们害怕得罪上级，影响自己的仕途；担心得罪同事，破坏所谓的“和谐关系”；顾虑得罪下属，失去“群众基础”。于是，问题在这种不作为中不断积累，小毛病演变成大问题，最终损害的是公共利益，破坏的是党和政府在人民群众心中的形象。

以城市建设为例，在环境整治、交通秩序维护等工作中，常常会遇到一些涉及利益集团或个人的违规行为。比如违规搭建、占道经营等现象，如果领导干部不敢得罪这些人，整治工作就难以推进，城市的环境和秩序也无法得到有效改善。而那些敢于动真碰硬、敢于得罪人的领导干部，往往能够冲破阻力，让城市面貌焕然一新，赢得群众的赞誉和支持。

领导干部手中的权力是人民赋予的，其根本使命是为人民谋幸福、为民族谋复兴。在其位，就必须谋其政、尽其责。面对不合理的现象和违规违纪行为，领导干部要有“虽千万人吾往矣”的勇气，敢于挺身而出，坚决予以纠正和打击。这种“敢得罪人”，不是为了个人私利，而是出于对党的事业的忠诚、对人民利益的守护。只有这样，才能真正做到为官一任、造福一方。

当然，“敢得罪人”并不意味着肆意妄为，而是要基于原则、遵循法律。领导干部在行使权力时，必须时刻保持清醒的头脑，以事实为依据，以法律为准绳，做到公正公平。同时，组织部门也应建立健全容错纠错机制，为那些敢于担当、敢于得罪人的干部撑腰鼓劲，让他们在干事创业的道路上没有后顾之忧。

在新时代的伟大征程中，我们面临着诸多挑战和困难，需要更多有担当、有魄力的领导干部。他们敢于向不良现象“亮剑”，敢于在矛盾冲突中挺身而出，以“敢得罪人”的劲儿，推动各项工作取得实效。只有这样，我们才能不断开创事业发展的新局面，实现中华民族伟大复兴的中国梦。让我们为那些“敢得罪人”的领导干部点赞，期待更多领导干部加入这个行列，为党和人民的事业贡献自己的力量。

（云南建水县委组织部 余春龙）