在基层实际工作中，“鞭打快牛”现象屡见不鲜，能力较强、为人老实的干部往往容易被分配到更多的任务，甚至承担着大量职责之外的工作，而干活较慢的干部总以“不会干、干不好”为由推脱责任。“鞭打快牛”的背后，暴露出体制内存在分工不合理的现象，须引起重视。
功以才成，业由才广。近日，多地纷纷开展“人才政策宣传月”活动，在全社会营造尊重人才的浓厚氛围，为全面推进强国建设提供有力支撑。强国必先强农，农强方能国强，在乡村振兴的新征程上，更要做好人才工作，激荡振兴“活水”。
致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。总书记在党的二十大报告中指出，“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。扬帆起航、未来在望，奋进新征程，我们当以“才”为先，真正以人才引领发展、造梦未来，努力形成“聚天下英才而用之”的生动局面。
青苗归源、青苗返乡、青苗驿站……进入暑期，各地陆续推出大学生见习活动，由机关事业单位提供见习岗位，这为广大青苗学子暑期拓展、交流学习、同城联络搭建了很好的平台，也为当地做好宣传推介、吸引大学生返乡就业创业提供了很好的媒介窗口。
为基层松绑减负，激励广大干部担当作为，当前基层减负工作多措并举，成效显著，但是依然存在“硬骨头”，基层干部身兼数职是普遍现象，导致部分干部长期处于工作做不完，做不好的状态，基层工作陷入“小马拉大车”的困境，采取有力措施解决“小马拉大车”突出问题迫在眉睫。
近期，我国南方进入主汛期。受持续强降雨影响，我省多地出现灾情。为全力应对汛情，切实保障人民群众生命财产安全，广大基层党员干部闻“汛”而动，向“雨”而行，积极投身防汛救灾第一线，以实际行动诠释对党的绝对忠诚、对人民的赤诚热爱，让党旗在抗洪抢险一线高高飘扬。
近年来,随着移动互联网的发展,各种政务APP、微信工作群等数字化工具在基层工作中得到广泛应用,为提高工作效率、方便群众办事发挥了重要作用。然而,在一些地方和部门,“指尖上的形式主义”却泛滥成灾,给基层干部带来了沉重负担,影响了政府的公信力和形象。云南省网信办公开征集“指尖上的形式主义”问题线索,旨在规范政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组管理,持续整治强制下载安装、打卡签到、积分排名、统计在线时长等“指尖上的形式主义”问题。对于基层来说,这无疑是一个好消息。
大道至简,实干为要,勇于担当,方显本色。实干,是共产党人的立身之本,是我们党的优良传统和宝贵财富。生逢伟大时代,肩负光荣使命,我们要坚持学思用贯通、知信行统一,匡正干的导向,增强干的动力,形成干的合力,做到“敢干事、能干事、干成事”。
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