本网青岛讯 (通讯员 吴小光) 近年来,青岛市公安局即墨分局经济开发区派出所立足主防职能定位,坚持“警务围着民意转,警力围着百姓转”,“四位一体”深耕细作新时代“枫桥经验”,全面提升平安建设质效。先后获评公安部一级派出所、全省“枫桥式公安派出所”,荣立集体二等功、三等功6次。
坚持基层党建与协同治理一体推进,实现“党建引领好”
创建“守正开新 金盾护航”党建品牌,打造“忠诚、勤孝、廉政为民、公安精神”四大主题文化区域,积极开展党建共建活动,先后与20余家企业、学校等单位签订共建协议,成立警保、警校、警企、警消“四大党建联盟”,全力构建“互相促进、共同提高”党建工作新格局。在执法服务一线设立党员示范岗,组织党员开展“进村居,访万家”活动,以实践锤炼“担当、规范、高效、务实”的队风警风,建所31年来,先后有5名民警被评为山东省优秀人民警察、42名民警荣立个人三等功以上奖励。
坚持社区警务与网格治理一体推进,实现“矛盾不上交”
依靠党委政府,牵头组建由公安、应急、综合执法等职能部门联合进驻、融合办公的“网格化服务管理中心”,推动4名社区民警全部进入街道(村)班子,有效推动警力向网格延伸、服务在网格进行。实行以派出所为中心,盟旺山、宅子头2个社区警务室为延伸,56个警网格为辐射的“1+2+X”警务工作模式,实行社区民警+法律志愿者+司法工作者+村居调解队伍“四联调处”机制,近年来调解矛盾纠纷1300余起,调处率达91.6%,连续多年未发生“民转刑”案件,矛盾纠纷化解率和群众满意率居全区第一。
坚持派出所主防与群防群治一体推进,实现“平安不出事”
坚持“警力下沉、警务前移”工作理念,进一步建强社区警务队和2个警务室,创设女子办案队、女子社区警务队,6名女警参与执法办案、深耕社区警务。坚持重点区域专职巡、重点单位联合巡、包联区域各自巡,设置警保联控工作站6个、警民联防执勤点13个,成立5支社区义警队和12支“红马甲”巡逻队,全方位全时空开展巡逻防范。2023年以来,辖区警情同比下降26.7%。
坚持执法服务与保障发展一体推进,实现“服务不缺位”
坚持便企惠民,在网格化服务管理中心、社区警务室建设24小时便民服务区,将公安政务服务延伸到群众家门口、指尖上。实行一企一警、伴随保障,建立走访恳谈、法制咨询、防范指导、风险评估制度,先后为建设单位开具门牌证明49张、登记流动人口信息1.4万余人次、制发居住证5100余个,未发生一起影响项目建设的重大案事件,收到群众企业锦旗98面。针对辖区外来务工人员集中特点,推出“务工人员服务包”,依托服务点定期开展“送服务进工地”活动,累计服务1000余人次,广大企业群众对公安行政服务工作满意率达99.8%。
使命召唤担当,责任系于实干。经济开发区派出所将以争创全国枫桥式公安派出所为新起点,持续深化“枫桥经验”实践,努力打造全国枫桥式公安派出所“即墨标杆”,为维护经济社会发展作出新的更大贡献。
(来源:青岛市公安局即墨分局)
编辑:李延