为引导新入职员工牢固树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，走好职业生涯第一步，近日，国网将乐县供电公司纪委精心组织开展“青廉启航”系列廉政教育活动，为7名新员工上好入职“廉洁第一课”，系紧廉洁从业“风纪扣”。

聚焦思想引领，上好廉洁“必修课”。公司纪委坚持教育在先、预防为主，将廉政教育作为新员工入职培训的“硬指标”和“必修课”。该公司纪委负责人结合当前全面从严治党形势和电力行业特点，深刻阐述廉洁从业的极端重要性。授课内容聚焦《中国共产党纪律处分条例》、《国家电网有限公司员工奖惩规定》等党纪企规核心条款，特别是与基层供电服务、业扩报装等新员工未来可能接触的岗位密切相关的廉洁风险点，通过深入浅出的讲解，引导新员工明确纪律“红线”和行为“底线”，深刻认识“清廉是福、贪欲是祸”的道理，从思想深处拧紧“总开关”。

创新教育形式，激活廉洁“新体验”。为增强教育的吸引力和感染力，公司纪委突破传统单一课堂模式，采用多元化、沉浸式教学方法。组织新员工参观公司廉洁文化展示墙，一幅幅生动的警示案例、一句句深刻的廉洁箴言，让新员工在视觉冲击中感受廉洁文化的熏陶和违纪违法的惨痛教训。开展“青廉说”微论坛，邀请公司优秀青年员工代表分享廉洁从业心得和工作感悟，用身边榜样传递正能量。同时，组织观看廉政警示教育片，结合典型案例进行深刻剖析，给新员工带来强烈的心灵震撼。

注重长效融入，筑牢廉洁“防火墙”。公司纪委深知廉政教育非一日之功。通过持续关注新员工成长，纳入常态化廉洁教育体系，结合岗位实际，将“导师带徒”融入廉洁教育、定期推送“纪法小贴士”、适时开展谈心谈话等方式，持续为新员工注入“廉洁基因”。督促新员工珍惜岗位、敬畏法纪、廉洁修身，做到“慎初、慎微、慎独”。在未来的工作中时刻绷紧廉洁弦，清白做人、干净做事。

下阶段，该公司将持续发力，把对新员工的廉洁教育、管理和监督贯穿其成长全过程，努力锻造一支忠诚、干净、担当的年轻生力军，为公司行稳致远夯实廉洁根基。（徐忠华）