为深入贯彻全面从严治党要求，充分发挥典型案例警示教育实效，国网宁波市鄞州区供电公司纪委以“以案促改”为核心抓手，围绕“案例深度剖析、制度体系完善、廉洁文化浸润”关键环节，以制度建设为基、责任落实为要、文化培育为魂，推动问题整改与长效治理深度融合，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。

一是建强“制度防护网”，以典型案例为镜完善风险防控体系。聚焦重点领域靶向施策，深入梳理近三年系统内外业扩报装、物资采购、供电服务等领域的典型问题，编制形成《基层微腐败案例汇编》，为风险防控提供精准参照。联合营销、运检等业务部门，针对性制定业扩报装全流程、工程物资退废管理等廉洁防控指引，将6个关键业务环节细化拆解为42个具体风险点，同步配套“岗位操作红线清单”，实现“一案一深度分析、一点一对应措施”。2025年以来，已开展制度执行专项督查3次，推动整改流程不规范问题4项，修订完善业扩相关服务规范、电费收缴管理办法等4项制度。同时，拓宽线上廉洁监督路径，电力用户可通过扫码评价服务质量并上传问题线索，构建起“实时监测+闭环整改”的智慧监督模式。

二是拧紧“责任传导阀”，以问题整改为要强化协同监督效能。分层明确责任联动机制，结合以往国网巡视巡察反馈问题及典型案例，制定《以案促改工作责任清单》，清晰界定党委主体责任、纪委监督责任、业务部门直接整改责任的三级联动落实机制，确保责任无死角。针对工程物资管理这一关键领域，公司纪委牵头组建“纪审业财”联合督查专班，开展“嵌入式”监督检查3次，及时发现并整改现场工程物资管理不规范、废旧物资未及时退仓等问题5条，对相关责任人开展谈话提醒，强化责任震慑。建立“案例整改双约谈”制度，针对存在四种形态处理情况的部门，对其部门负责人、岗位直接责任人开展“一对一”廉政约谈，持续拧紧管理责任传导机制。

三是厚植“廉洁文化根”，以教育引导为基涵养清风正气。打造沉浸式警示教育场景，构建“案例警示+场景体验”教育模式，组织员工集中观看《虚了虚了》《左右为难》等自制廉洁主题微视频；在公司企业文化展厅专门设置“廉洁书画角”，展示员工原创廉洁漫画、书法作品60余幅，让廉洁教育更接地气、更入人心。推进廉洁文化常态化传播，录制“深入学习贯彻中央八项规定精神”系列线上微课堂，从心理学冰山理论视角深入解读党风廉政建设背后的心理逻辑与思想根基；由纪委委员、业务骨干结合实际案例解读《纪律处分条例》应用要点，累计组织现场宣讲5场，覆盖党员干部65人次。此外，开展“廉洁家风进站所”主题活动，组织关键岗位员工家属签订《家庭助廉承诺书》，以家庭为纽带、以文化为载体，筑牢全员廉洁思想防线。

下一步，国网鄞州供电公司纪委将持续深化多维联动以案促改机制，重点聚焦乡村振兴、综合能源服务等新兴领域，推动以案促改工作从“事后整改”向“事前防控”延伸，以“全流程、常态化”的廉洁治理举措，为公司高质量发展保驾护航。