“三措并举”锻造高质量职业化团队
职业化团队建设是一种现代化管理理念,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,这一理念已引入至国内组织管理中。自后疫情时代以来,新冠疫情的反复和国际形势的严峻导致风险增多、不确定性上升,经济发展面临的困难和挑战前所未有、经历的风险和考验世所罕见。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在当前环境复杂多变、市场竞争愈发激烈的形势下,如何攻坚破局、改革兴业、全面增强企业的竞争力和抗风险能力已然是国有企业发展的核心要义,而打造一支高格局、高素养、高技能的职业化团队,是融聚人才力量、实现企业高质量