本网江西讯（曾阳 王麟 刘莎）在新时代党建引领下，江西省兴国县人力资源和社会保障局党组始终将青年干部培育作为党建工作的“核心工程”，持续深耕青年干部队伍建设，不断畅通其成长成才通道。社保中心党支部精准对标青年成长规律与社保业务需求，擘画“思想红、作风红、业绩红”三维培育蓝图，系统谋划、靶向发力。通过铸魂、塑形、强技三维联动，为青年干部量身定制全周期成长方案，全方位淬炼新时代社保“三红青年”尖兵，为推动社保事业高质量发展注入澎湃的青春动能。

铸魂育人，筑牢 “思想红” 根基。

聚焦青年干部理想信念教育，精耕细作，匠心搭建成长阶梯。一方面，创新推行“青蓝结对·导师帮带”机制，精选政治过硬、业务精湛的党员骨干担任导师，与青年干部结对帮扶，通过政策辅导、经验传承与作风熏陶，让社保系统的优良传统如红色火炬般代代相传，全面赋能青年干部综合素质提升。

另一方面，党支部充分发挥兴国作为苏区模范县、烈士县、将军县的红色资源优势，组织开展沉浸式主题党日活动。在兴国革命烈士陵园，党员干部重温入党誓词，叩问初心使命；在刘启耀纪念馆，聆听“腰缠万贯的讨米人”的感人故事，感悟共产党人的赤子情怀。通过红色精神洗礼，让“一心为民、艰苦奋斗”的信念深植心田，将“听党话、跟党走”的政治自觉，熔铸为“为群众办好每一笔社保业务”的实际行动。

为民塑形，锤炼 “作风红” 本色。

党支部始终践行“以人民为中心”的发展思想，引领“三红青年”队伍深入基层、服务群众。针对灵活就业人员“白天忙经营、夜晚有空闲”的特点，党支部组织青年党员利用晚间黄金时段，在将军园、洪门工业园等人流密集区设立“社保便民服务站”，实现政策宣传零距离、服务群众面对面。

在服务方式上，党支部鼓励创新，组织青年党员运用本地方言自创《社保三句半》《社保山歌进万家》等文艺作品，深入乡镇集市开展巡演，以群众喜闻乐见的方式宣传社保政策。其中，《社保山歌进万家》短视频荣获人社部社保中心优秀作品奖，成为党支部推动党建与业务深度融合的生动实践。

强技赋能，彰显 “业绩红” 担当。

党支部以“淬火成钢”为目标，构建“培训+考核+实战”一体化培养体系。通过统筹各险种业务骨干，围绕工作中的堵点难点量身定制课程，开展政策精讲、案例剖析与互动研讨，为青年干部夯实专业根基。建立“月度小测+季度实操+年度考评”机制，以考促学、以考验效，推动青年干部练就过硬本领。

在2025年省、市社保业务技能竞赛中，党支部选送的“三红青年”表现突出，先后荣获赣州市团体笔试第一名、江西省个人一等奖等佳绩，充分展现了党建引领下青年干部的专业素养和先锋形象。

砥砺奋进，续写时代新篇。

下一步，兴国县人力资源和社会保障局党组将继续深化“三红青年”培育工程，不断拓宽培育路径、创新实践载体，教育引导青年干部锤炼忠诚政治品格、锻造扎实工作作风、提升精湛业务能力，凝聚青春力量，在人社事业高质量发展的新征程上奋力谱写更加绚丽的时代华章。

供稿：江西省兴国县人力资源和社会保障局

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