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江西信丰:以正确政绩观引领实干担当

浏览:81012 次 发布时间:2026-03-22 10:28

本网江西讯(吴博涛)连日来,江西省赣州市信丰县深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,将正确政绩观融入工作全流程,广大党员干部沉到一线、干在实处,以实干实效检验学习教育成果。

当前,正值春季防火关键期,在信丰县金盆山林场深处,党员骨干带头全天候巡护重点林区,他们包干责任区,逐户签订防火承诺书,并在智慧监管平台前24小时轮班值守,用“红色担当”守护绿色生态安全屏障。此外,在松材线虫病防控一线,党员技术骨干牵头攻坚,科学谋划2026年监测治理区域9810亩,精准制定防控方案,将防治关口前移。育苗基地内,党员先锋队深耕一线,累计播种珍贵树种种子近200斤,成功嫁接半枫荷苗木5000余株,高效完成国土绿化造林1272亩,并提前谋划2026年幼林抚育3582亩,将“功在当代、利在千秋”的政绩观默默播撒在青山绿水间。

“以前有问题不知道找谁,现在干部就在身边,诉求有人听、困难有人管。”江西苏中资源循环科技有限公司负责人张乾坤的一番话,道出了信丰县众多企业家的真切感受。这种转变,源于一项将干部“沉下去”的机制创新。信丰高新区将园区划分为4大区域、16个片区,构建起“四区三级”网格服务体系,推动全体干部下沉到服务企业的最前沿。通过这一机制,园区形成了“企业点单、片区接单、部门联动”的闭环处理模式。截至目前,已累计推动解决企业各类诉求600余件,让“干部沉下去”真正转化为了“成效实起来”的生动实践。

既做让群众看得见、得实惠的实事,也做为后人作铺垫、打基础的好事,在大塘埠镇羊马村,一场从管理到治理的变革正在释放活力,当地借鉴现代企业管理经验,引入KPI考核、考勤奖金池等激励机制,有效激发了基层干部的干事热情。同时,通过将零散土地整合为高标准农田,并引入中药材、烟叶等特色种植,羊马村不仅盘活了土地资源,更创造了200余个稳定的就业岗位,让许多村民在家门口端上了“致富碗”。

从田间到车间,信丰县广大党员干部正将树立和践行正确政绩观的要求内化于心、外化于行,在推动高质量发展、创造高品质生活的新征程上,不断交出人民满意的新答卷。

责编:王俞航

审核:陈福源

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