2025年是“十四五”规划收官之年,也是本届人大常委会履职的关键之年。江西省宜丰县人大常委会始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,紧扣总书记考察江西重要讲话精神,锚定“走在前、勇争先、善作为”目标要求,将党建工作与人大履职深度融合,以“强化理论学习、强化党建引领、强化先锋作用”为抓手,扎实推进“四个机关”建设,为加速描绘“美好生活在宜丰”绚丽画卷、奋力谱写中国式现代化宜丰篇章贡献人大力量。
一、强化党建学习,把党的创新理论学好用好
坚持把理论武装作为机关党建的首要政治任务,构建多层次、全覆盖的学习体系,推动党的创新理论入脑入心、落地生根。
一是紧跟形势的根本要求做到领学
形势的发展倒逼我们更加坚定学习党的创新理论知识。严格落实“第一议题”制度,优化常委会党组、常委会党组理论学习中心组、常委会会议、机关党组和机关支部会议五级联动学习机制,2025年以来已开展党组理论学习中心组集中学习20余次,及时跟进学习总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,重点聚焦人大业务、生态环保、乡村振兴、深化改革、民生实事等领域,做到学思用贯通、知信行统一。党组班子成员带头领学、研讨、讲党课,发挥“关键少数”示范作用,带动机关党员干部筑牢信仰之基,坚决做到“两个维护”。
二是坚持转变观念的客观要求共学
坚决破除理论学习“可有可无”“无用论”的落后观念,将新时代中国特色社会主义思想作为机关全年学习主线,深化“领学、讲学、评学”三学机制,创新开展专题研学、互促帮学、一线践学,推动政治学习常态化长效化。2025年已组织机关集中学习15次,专题研讨6次。依托“学习强国”“江西干部网络学院”“数字人大”等平台,鼓励干部撰写优质学习体会,全年共对外刊发各类文章100余篇。结合树立和践行正确政绩观学习教育,组织党员干部深入开展“学查改”,在深学细悟中筑牢思想根基,在整改整治中提升能力素质。
三是坚持提升思维的必然要求深学
把业务能力提升作为思维能力提升的重要标准,紧扣新时代人大工作新要求,优化学习内容供给,围绕新能源首位产业、竹产业、富硒产业、法治建设、人大监督等核心要素设置学习专题,邀请专家学者授课、业务骨干讲学、先进典型传学,2025年已开展监督法、代表法、预算法、公文写作等业务培训4次,实现机关干部培训全覆盖。坚持学以致用,将业务学习与履职实践相结合,组织干部参与视察调研、执法检查、专题询问等重点工作20余次,在实践中锤炼过硬本领,推动人大干部理论素养与履职能力双向提升。
二、强化党建引领,把党的基础工作做好做实
坚持把制度建设和品牌创建作为党建工作的重要支撑,不断夯实基层组织基础,激发机关党建活力,提升党建工作质效。
一是落实“三会”强化“一课”
严格执行“三会一课”制度,突出政治学习和党性锻炼,做到会议有记录、学习有签到、活动有成效。组织开展“党课开讲啦”活动,支部书记带头到机关讲专题党课4次,邀请县委党校老师专题授课2次,组织党员干部到红色教育基地开展现场教学2次,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。创新“三会一课”形式,探索“党课+业务研讨”“党课+现场教学”“党课+志愿服务”模式,把党课搬到项目现场、基层一线,让组织生活更接地气、更有温度。
二是完善制度强化整改
以提升党组织凝聚力战斗力为目标,修订完善《机关党建工作责任制》,建立党建工作台账,实行“清单化管理、项目化推进、责任化落实”,推动党建工作规范化标准化。从严抓实组织生活,高质量开好民主生活会和组织生活会,广泛征求意见,严肃开展批评与自我批评,梳理出理论学习不够深入、党建与业务融合不够紧密等5个方面12个问题,细化整改措施24项,实行销号管理,切实做好组织生活“后半篇文章”。
三是打造品牌激发活力
立足人大机关年轻干部特点,创新打造“青马有为·人大担当”党建品牌,组建人大机关年轻干部“青年马克思主义者学习团”,吸纳40岁以下年轻干部加入,制定年度活动计划,开展“每月读一本好书、每季度一次专题研讨、每年一篇调研文章”的“三个一”活动。建立“导师带徒”机制,由常委会领导班子成员、业务骨干担任导师,一对一传经验、教方法、带作风,帮助年轻干部快速成长。搭建实践锻炼平台,安排“青马团”成员参与民生实事监督、营商环境调研、代表建议督办等重点工作,2025年以来“青马团”成员已参与各类调研活动16次,撰写调研文章8篇,提出意见建议24条,充分激发年轻干部工作激情。
三、强化党建赋能,把党员先锋作用发挥到位
坚持围绕中心、服务大局,通过党员示范、党建赋能,推动党建工作与人大业务工作深度融合、同向发力、同频共振,在服务发展、服务民生、服务群众中彰显“四个机关”的人大担当。
一是各项服务工作保障到位
充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,高质量保障常委会会议、主任会议、代表大会等各类会议顺利召开,2025年以来已筹备召开常委会会议8次、主任会议16次,服务保障代表视察、执法检查等活动17次。深化“四个机关”建设,大力弘扬“四下基层”优良作风,建立“我为群众办实事”长效机制,组织机关党员干部常态化开展志愿服务,2025年以来已开展文明城创建、政策宣传、法律援助等志愿服务活动12次,服务群众2000余人次。
二是重点任务落实精准到位
坚持党建引领监督工作,围绕《宜丰县人大常委会2025年监督工作计划》确定的19项重点任务,成立党员先锋攻坚组,由党员领导干部带头,实行“一个项目、一个专班、一抓到底”的工作机制。持续深化生态环保常态化监督,开展“耶溪河环保行”监督活动回头看,推动县域环境质量持续改善;健全民生实事项目全周期监督机制,深化“五单工作法”,组建专项监督小组,对2025年度十大民生实事项目开展全过程监督,专项督查2次,推动问题解决;组织开展优化营商环境专题询问,积极推进“宜品抱团出海”,为县域经济高质量发展保驾护航。
三是密切联系群众更加深入
健全常委会联系人大代表、人大代表联系人民群众“两个联系”机制,探索人大代表联络工作站“一站式”服务,深化代表工作站与综治中心联动,将代表作用更好发挥嵌入基层治理体系。创新性探索建立绿色高效储能系统产业、竹产业等行业代表联络工作站,引领带动行业代表依法履职,2025年以来代表联络站共接待群众500余人次,收集意见建议186条,推动解决问题168个。完善代表建议“大督办”机制,实行常委会领导领衔重点督办制度,紧盯“内容高质量、办理高质效”目标,严把交办、督办、评价三道关口,2025年以来的62件代表建议已全部办结,满意率达98.4%。创新联系群众方式,依托“江西数字人大宜丰分厅”“宜丰人大发布”微信公众号等平台,畅通群众诉求表达渠道,2025年以来共收到群众留言42条,均已及时回复办理,切实做到民有所呼、我有所应。
下一步,宜丰县人大常委会机关将继续坚持以党的建设为引领,不断深化“三强”党建工作模式,持续提升机关党建工作质效,努力打造政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大机关工作队伍,为推动宜丰人大高质量发展作出新的更大贡献。(江西宜丰县人大 岳世颖 文衡玉)
