近年来，云南省临沧市委市直机关工委深学细悟总书记“7・9”重要讲话、“7・29”重要指示精神，对标省委“3815”战略部署与全市“十五五”发展目标，锚定以高质量机关党建引领保障高质量发展主线，推动全市324个市直机关党组织、五千余名机关党员走好践行“两个维护”第一方阵，构建起“党建提质、业务提速、服务提标、队伍提能”闭环式“以高促高”临沧机关样板。

抓实高标准政治建设，夯实“以高促高”思想根基。政治建设是机关党建首要任务。市直机关始终坚持“第一议题”领学、“第一遵循”贯彻、“第一要件”落实，把党建思想、考察云南重要讲话及给沧源边境村老支书回信精神作为根本遵循，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等健全学习体系，以理论学习高标准提升干部履职站位，破解党建业务“两张皮”、学用转化不足等难题。市民族宗教委立足边疆民族工作实际，常态化开展“我们都是收信人”主题实践，将理论课堂延伸边境一线，依托党建引领“幸福花开”工程争取项目资金近亿元，以过硬政治能力筑牢民族团结、边疆稳固根基。同时，全覆盖开展“党员基本培训”，实现普通党员全员轮训，持续提升机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，夯实“以高促高”思想底座。

推进规范化基础党务，筑牢“以高促高”组织支撑。针对机关党务台账繁琐、基层负担偏重问题，工委以减负增效为抓手，实施党务台账“瘦身行动”、智慧党务管控、扩先提中治软三项举措，做到减负不减责、松绑不松劲。依托“临沧机关党务”数字化平台实现组织生活电子纪实，大幅精简纸质台账；配套开展“小灶式”精准党务培训，组建党建互助服务队下沉一线，点对点整改基层党务短板，推动基础党务提质增效。持续深化“扩先提中治软”专项行动，扎实做好6个省、市基层党组织示范点的培育选树。市税务局打造“云岭先锋党建带群建”品牌，组建掌上办税党员攻坚组，实现涉税业务全天候线上办理；市人社局以党建赋能政务惠民获评“云岭先锋模范机关党组织”，带动84个市直部门形成对标争先、整体提升的良好氛围。

深化党建业务融合，激活“以高促高”发展动能。坚持把中心工作作为检验党建成效主战场，通过党员先锋岗、支部联建、岗位比武、亮责承诺等载体，推动党建优势转化为发展实效，各市直单位打造一批特色融合实践，以业务高水平反向印证党建成效。政务服务领域，市政务服务管理局打造“党建红引领政务蓝”品牌，构建四级联动服务体系，大厅设立97个党员先锋岗、16个党员责任网格。针对群众办事时差难题，党员牵头推出周末错时办、特殊群体上门代办，133项高频事项全年无休受理，错时办件2.47万件、上门帮办9.28万件；攻坚“高效办成一件事”改革，完成50项流程再造，全年办件量超17.11万件，持续优化营商环境。法治惠民领域，市市场监管局以党建统筹作风革命、效能革命，纠治干部消极懈怠问题；市司法局、市公安局交管支队依托主题党日开展普法强基行动，党员志愿队伍深入社区和村寨宣讲普法，打通法律服务末梢。产业发展领域，市农垦局推行“机关+农场+挂钩村”三联共建，党员专班攻坚农垦集团化、企业化改革，勐省农场市级股权管理试点落地，2025年全市农垦改革完成率居全省第二；市检验检测认证院创新“田间党课”，组织技术党员深入帮扶村开展甘蔗种植技术指导，以党建赋能特色产业振兴。

锤炼严实作风效能，锻造“以高促高”沧江机关铁军。优良作风是连通党建高标准与发展高水平的关键纽带。市直机关持续推进作风建设、效能革命，先后开展“比十强争先锋创模范”“三大一解决”“找亮点查瑕疵防虚化”等系列行动，倒逼干部打破思维定式、拉高工作标杆。全市98支机关党员志愿服务队、3612名党员主动下沉创文、现代化边境幸福村建设、生态治理、防灾减灾一线，累计兑现为民服务承诺568条。创新上线“码上评议”线上监督渠道，收集群众评价万余条，群众综合满意率达98.7%。同时推动跨单位联合主题党日，市生态环境局联合市政府办、老干部局等8家单位实地调研污水处理项目，围绕绿色发展交流研讨，凝聚生态保护党建合力。

下一步，将持续深化“以高促高”机关实践，立足临沧边境区位优势，巩固现有党建品牌成效，持续推动政治建设再强化、基础党务再规范、党建业务再融合、干部队伍再淬炼。引导各机关党组织找准党建服务全市发展的结合点发力点，不断丰富“党建高标准引领发展高水平”的临沧机关实践内涵。（云南省临沧市委市直机关工委  蔡高武）