近年来，云南鲁甸县文屏街道安阁村党委始终坚持党建引领基层治理、赋能乡村振兴，牢牢把握强基固本、为民服务主线，团结带领全村党员干部凝心聚力、真抓实干，探索形成“党建强基、产业富民、治理安民、服务暖民”的发展路径，以扎实作风和务实成效不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

淬炼先锋队伍，激活基层治理动能

安阁村党委坚持把政治建设摆在首位，以党支部标准化规范化建设为抓手，全面推行党员积分管理制度，将志愿服务、履职尽责、先锋示范、攻坚克难等情况量化计分、动态管理，有效破除“干与不干、干多干少一个样”的问题，推动党员队伍由“被动履职”向“主动作为”转变。

制度落地初期，部分党员存在观望心态，老党员陈文和主动带头作表率。农闲时节，他坚守村口一线，常态化宣讲社保缴费、低保申报、养老认证等便民政策；主动参与邻里纠纷、地界矛盾调解，用接地气的方式化解基层矛盾、凝聚邻里温情。凭借长期坚守和务实担当，他年度积分位居全村第一，被群众亲切称为“积分王”。“分数是攒出来的，党员威信是干出来的，只要能动，我就要冲在最前面！”这是他的初心坚守。

如今，全村党员主动亮身份、践承诺、作表率，在护林防火、环境整治、矛盾调解、便民服务等一线冲锋在前，党员先锋模范作用在基层一线落地落细。

深耕特色产业，拓宽群众增收渠道

产业兴旺是乡村振兴的关键。安阁村党委立足村情实际，盘活闲置资源、深挖文旅潜力，积极争取项目、整合资源、精准施策，大力推动农文旅融合发展。村内“不晚安阁”度假村通过科学规划、精细运营、提档升级，成功创建国家3A级旅游景区，成为全村产业发展的特色名片。

从深山小众景点到网红打卡地，离不开村党委的全程攻坚、全程服务。项目建设期间，村党委主动靠前、统筹协调，逐一破解土地流转、群众诉求、建设推进等各类难题。村民王大姐起初对房屋出租、就近务工心存顾虑，党员干部先后七次上门走访，耐心讲解发展前景、细致核算增收账目，最终打消其思想顾虑。如今，王大姐在景区稳定就业，实现家门口增收。村党委依托景区平台，打造本土生态循环发展模式，打通本地果蔬、畜禽等农产品销售渠道，让土特产变身旅游热销品。

目前，全村80余名村民实现就近就业，500余户群众受益，村集体经济从2019年清零发展至2025年25万元，昔日“空壳村”成功蝶变为文旅网红村，党建赋能产业发展的红利持续释放。

创新网格治理，筑牢乡村平安底线

为提升基层治理精细化水平，安阁村党委创新推行“党建+网格化”治理模式，科学划分19个基础网格、171个微网格，择优选拔政治过硬、责任心强、群众威信高的党员担任网格员，构建起党组织统筹、网格员牵头、群众广泛参与的共治体系，推动治理力量下沉、服务关口前移。

广大网格员坚守岗位、履职尽责，随身携带民情记录本，细致排查群众用水用电、就医用药、邻里纠纷等民生小事，做到问题早发现、台账全记录、件件有着落。“网格虽小连着万家，干部多跑腿，群众少烦心”，成为基层治理的真实写照。村党委坚持抓早抓小、源头治理，健全矛盾纠纷常态化排查调处机制，依托网格力量就地化解邻里、土地、家事等各类矛盾。2025年以来，全村累计调处矛盾纠纷80余起，调处成功率达98%以上，实现“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”，以精细化治理守护乡村和谐稳定。

办好民生实事，架起党群连心桥梁

安阁村党委始终践行以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼，靶向攻坚、精准发力，持续补齐民生短板、完善基础设施。先后硬化村内道路5公里，彻底解决群众出行扬尘、泥泞难题；实施饮水提质工程，保障30余户群众饮水安全；安装路灯120余盏，点亮乡村夜间出行道路；常态化开展人居环境整治，清理卫生死角40余处，村容村貌实现整体提质、宜居水平显著提升。

“以前晚上村里黑漆漆，现在路灯亮堂堂，村民夜间休闲活动多了，村子更有烟火气。”群众的真切感慨，见证了乡村的蝶变升级。同时，村党委常态化开展走访慰问、结对帮扶，重点关爱孤寡老人、留守儿童、困难党员等特殊群体，用心用情传递党组织温暖。一件件民生实事、一桩桩暖心举措，持续拉近党群干群距离，筑牢党群连心桥。

供稿：云南鲁甸县委组织部