近年来，云南省临沧市直机关各党组织立足工作实际，打破党建与业务“两张皮”壁垒，系统构建党建+强边固防、党建+民族团结、党建+产业振兴、党建+政务服务、党建+基层治理五大融合体系，推动300多个机关党组织、5000余名机关党员在主战场亮身份、当先锋、作表率，走出一条具有临沧边疆辨识度的机关党建深度融合新路径。

党建+政治铸魂，筑牢机关忠诚履职思想根基。始终把政治建设作为机关党建首要工程，以理论武装夯实“党建+”融合发展思想底座。严格落实“第一议题”制度，用好党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等制度，推出“机关书记谈发展”访谈、“百秒微党课”短视频等轻量化学习产品，依托云岭先锋平台实现党员常态化线上研学全覆盖。紧扣临沧特殊区位赋予的政治使命，常态化深化“我们都是收信人”主题实践活动，用好10个“学回信、强党建、看发展”实训基地、临沧市铸牢中华民族共同体意识主题教育馆、“班洪抗英遗址园”“戍边馆”等教育阵地，设为固定现场教学点，组织机关党员沉浸式体验，把国门意识、国土意识、中华民族共同体意识嵌入党员日常教育。

党建+强边固防，织密祖国西南边境安全稳定屏障。守边固防是临沧最大的政治责任，也是机关党建融合发力的核心战场。鼓励市直机关党组织与抵边乡镇、边境村寨党支部跨层级结对联建，98支机关党员志愿服务队主动下沉边境一线，常态化参与界桩管护、边境巡逻、政策法规宣讲、矛盾纠纷排查化解，践行“请党放心、强边有我”庄严承诺。机关党员干部挂钩帮扶44个边境幸福村巩固提升项目，从基础设施完善、人居环境整治、乡风文明培育等方面精准施策，助力抵边村寨筑牢基层治理根基。在联防所、边境网格设立临时党小组，把党组织战斗堡垒建在边境管控最前沿，构建“村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵”的立体化防控格局，以机关党员先锋力量守护边疆长治久安。

党建+民族团结，绘就边疆各民族交往交流交融画卷。作为全国民族团结进步示范市，临沧把铸牢中华民族共同体意识作为机关党建重要抓手，以实打实的支部活动、项目落地、服务实践丰富“党建+民族团结”内涵，形成一批鲜活案例。如，市民宗委依托“党建+民族团结”载体，深入实施“幸福花开”工程，向上争取到位资金9182万元，用于产业发展、基础设施完善、人居环境提升等建设。市中级人民法院以“党徽耀天平  英模铸法魂”党建品牌为抓手，传承鲍卫忠矢志推进民族团结进步的司法为民情怀，组建党员法官普法队深入多民族村寨开展“双语”巡回审判，用群众易懂的本土话语化解邻里、土地、婚恋纠纷，把公平正义与民族团结法治保障送到基层，成功创建全国民族团结进步示范单位。

党建+产业振兴，点燃边境乡村共同富裕红色引擎。坚持以党建引领产业提质，把机关党组织建在产业链、项目攻坚链上，让红色力量赋能临沧特色农业提质增效。市检验检测认证院党员技术骨干常态化开展“田间党课”，深入甘蔗、茶叶、临沧坚果主产区，手把手为种植户提供病虫害防治、标准化种植技术指导，让小小的坚果、茶叶成为边境各族群众增收致富的“金果果”。林草部门依托党组织资源优势，完善“龙头企业+合作社+农户”利益联结机制，推动临沧坚果全产业链产值突破百亿元，以机关党建红色动能激活乡村振兴内生动力。在招商引资、项目落地、市场拓展等重点工作中，发改、工信、投资促进等部门设立党员先锋攻坚组，实行挂图作战、亮牌攻坚，破解项目审批、要素保障堵点难点。

党建+政务服务+基层治理，把为民服务答卷写进群众心坎。在市政务服务大厅设立97个党员先锋岗、16个党员责任网格，直面群众“上班没空办、下班没处办”痛点，由党员带头推出133项高频事项周末错时办理、特殊群体上门帮办代办服务，擦亮便民服务窗口底色。延伸“党建+基层治理”触角，固化机关党员下沉社区网格长效机制，深化离退休干部党支部与城市社区结对共建，老干部党员化身政策宣传员、矛盾调解员、民情收集员，充实基层治理力量。创新“码上评议”监督闭环机制，群众扫码即可反馈机关作风、办事效率问题，累计处置各类诉求上万条，群众满意率稳定在98%以上，倒逼机关作风持续转变。同时推动机关普法志愿服务下沉，司法、公安、市场监管等部门党员深入小区、村寨开展普法强基宣传，打通法律服务“最后一米”，以实实在在的服务成效彰显机关党建成效。（云南省临沧市委市直机关工委  蔡高武  吴兴春）