基层治理，关键在人，重心在村。为破解以往“群众上门找不到干部、有事办事来回跑”难题，府谷县全面推行村干部坐班值班制度，把村部变成群众家门口的“服务站”，让村级阵地真正“活起来”，打通为民服务“最后一公里”。

破题解难，阵地开门有人守。以前，不少村民遇到医保申报、矛盾调解、政策咨询等事，常常遇到村干部下地、外出办事，跑空趟、等消息成为常态。府谷县坚持问题导向，细化村干部坐值班安排，工作日固定坐班、周末节假日轮流值守，公示值班清单、联系电话，落实首问负责、来访登记、代办服务等机制，做到门常开、人常在、事能办。村民到村部，可现场咨询惠农政策、申请证明材料，遇到邻里纠纷、地质灾害、防汛防火等突发情况，值班干部第一时间响应、上报处置，实现小事不出村、大事快响应。

纠偏提质，在岗尽责不走过场。坐值班不是简单“坐办公室打卡”，而是把岗位责任落到为民办事上。一方面，制度明确值班干部职责，接待来访群众、收集民情诉求、代办民生事项、排查风险隐患；另一方面，配套督查考核机制，通过实地查岗、电话抽查、台账核验等方式，杜绝脱岗空转，防止“只坐班不办事”的形式主义，倒逼村干部转变作风，从“被动等群众上门”转向“主动下沉听民意”。

凝心聚力，善治善为惠民生。阵地有人守，民心才能聚。这项制度扎根府谷乡村实际，既是村级组织规范化建设的有力抓手，也是践行新时代“枫桥经验”的生动实践。村干部守在村部，群众诉求有人听、困难有人帮，干群之间多了面对面沟通的机会，矛盾纠纷在源头化解，惠农政策直达农户。

强基固本，实干奋进促振兴。乡村振兴，根基在基层。府谷以村干部坐值班制度为小切口，持续建强村级战斗堡垒。期待广大村干部把坐值班岗位作为为民服务的“前沿窗口”，坐得住、听得进、办得实，用在岗尽责换来群众安心，以实干担当书写基层治理答卷。（中共府谷县委组织部 韩茜）