近日，中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划扎实推进，“修好三门课、改革当先锋”的号召如春风般跨越层级、直抵基层，令一线干部倍感振奋。年轻干部要“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”，这一论述深刻揭示了成长成才的实践逻辑。作为政策落地“最后一公里”的守护者，我们深知：年轻干部的成长，从来不是搭建“温床”、铺设“坦途”，而是要在基层的摔打锤炼中，把对党忠诚转化为务实行动，真正扛起“两个维护”的政治担当。

一、理论之课，重在转化：将“书面语”讲成“百姓话”。

理论学习在基层往往面临“学用脱节”的困境。年轻干部不缺学习热情，难的是让理论“活”起来、“实”起来。三年行动计划强调筑牢理论根基，正是给出了破解之道。我们作为一线领路人，既要带头深学细悟新时代中国特色社会主义思想，更应带领年轻干部走进田间地头、社区院落，把“以人民为中心”的发展思想，化作调解一桩纠纷、办好一份医保的细微实践；把“共同富裕”的宏大叙事，译为“一起把合作社办红火，让日子越过越甜”的朴实乡音。唯有如此，理论才能摆脱“纸上谈兵”，真正融入血脉、见诸行动。

二、党性之课，贵在淬炼：于“啃硬骨”中锻造“铁肩膀”。

基层是党性锤炼的“熔炉”，但部分年轻干部缺少风雨洗礼，群众感情不深、吃苦精神不足，关键在于急难险重任务的磨砺欠缺。三年行动计划聚焦党性锤炼，正是对症下药。我们应以“群众满意”为标尺，既当攻坚克难的“冲锋者”，也做年轻干部的“陪练人”。要有意识地把他们放到征地拆迁、防汛抗旱、信访维稳等“火线”上去，让他们在直面矛盾中学会担当，在化解难题中厚植情怀，真正把忠诚与信仰写进为群众排忧解难的扎实脚印里。

三、实践之课，成在深耕：以“泥土气”滋养“真功夫”。

“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。年轻干部的成长，离不开一线“摸爬滚打”。创造条件不是一味“铺路”，而是合理“压担子”、适时“递梯子”。三年行动计划推动年轻干部下沉一线，正与基层需求同频共振。我们既要当好政策落地的“施工队长”，把宏观部署转化为具体操作；也要成为民情民意的“灵敏触角”，及时反映百姓急难愁盼；更要化身经验传递的“教练员”，将走访群众、协调关系的实际方法倾囊相授，帮助他们在实践中墩苗壮骨、增长才干。

时代召唤使命，奋斗定义担当。作为一名长期奋战在组织工作一线的基层党务工作者，我们不仅是年轻干部成长历程的见证者，更是他们锤炼党性、提升本领的引领者。让我们与年轻干部并肩同行，以理论铸魂、以党性立骨、以实践强翼，在广袤基层大地书写对党忠诚、服务人民的生动篇章，让青春之花在中国式现代化的壮阔实践中铿锵绽放！（滦平县中兴路街道 杨茜如）