岁末年初，又到了各级党组织召开组织生活会的关键节点。组织生活会是党的组织生活的重要内容，是党内政治生活的重要载体，能直接检验广大党员干部的思想情况和学习工作成效。必须把牢组织生活会每个环节的“质量关”，打出查摆、批评、整改的“组合拳”，推动会前、会中、会后各阶段拳拳到肉、环环走深，确保开出实效、开出深度、开出新气象。

敢于对标对表、刨根问底，打好查摆问题“见筋见骨拳”，推动会前准备“走深走实”。查摆问题的深度和准度，决定组织生活会的质量和水平。当前，部分党员干部在自我检视时存在认识不足、遮遮掩掩的倾向，使深挖根源、剖析自身流于表面，“投机式”地用共性问题代替个性问题，用工作问题掩盖思想问题，违背了召开组织生活会的初衷。因此，广大党员干部要切实提高政治站位，以“检身若不及”的自觉和“刀刃向内”的勇气开展全方位的“政治体检”，以会为契机对自我刨根问底。要自觉对照党中央的决策部署、党章党规党纪要求、群众的热切期盼，结合日常理论学习、谈心谈话、意见征集等前期的工作情况，从思想、工作、作风等方面做到“吾日三省吾身”。同时，坚持见人见事见思想，把问题找准、把根源剖透，明晰在履职尽责的短板、审视理想信念的不足、叩问服务群众的初心，在审视自身、查摆问题的过程中见筋见骨，为组织生活会开出实效打下基础。

敢于不留情面、红脸出汗，打好相互批评“真刀真枪拳”，推动会中交锋“走深走严”。动真格地批评和自我批评，是组织生活会的“重头戏”，更是锤炼党性、改进作风的重要抓手。只有抛开“老好人”思想，打破“你好我好大家好”的虚假局面，才能真正达到“团结—批评—团结”的目的。广大党员干部要秉持对党忠诚、对事业负责、对同志关心的态度，放下“面子顾虑”、摒弃“人情包袱”，主动营造敢于批评、乐于接受批评的良好氛围。既不夸大其词也不避重就轻，真正做到把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去。要“一针见血”地直奔问题本质、不搞形式主义，杜绝“蜻蜓点水”式的批评，更不能用“希望式”的话语代替“戳痛点”的批评。当然，接受批评的同志要虚心诚恳接受，做到闻过则喜、从善如流，决不能面露难色、心存抵触。要通过换位思考的碰撞和交锋，让每一位党员都红红脸、出出汗、排排毒，确保组织生活会达到开出深度的目标。

敢于立抓立改、标本兼治，打好整改落实“固本培元拳”，推动会后转化“走深走常”。组织生活会开得好不好，最终还是要落到解决真问题是否到位、推动真发展是否见成效，绝对不能“一散会就了事”。会前查摆出的具体问题、会上同志们提出的批评，都是提高履职能力的“金钥匙”。广大党员干部要把查摆出的问题全盘扛起来、把提出的批评虚心接过来，做到问题不解决绝不松劲、解决不彻底绝不放手。要坚持问题导向，制定整改措施，明确整改期限，把共性问题集中力量进行“集体会诊”，将个性问题结合自身实际“量身定制”，杜绝解决问题“一刀切”、确保整改问题“不留死角”。同时，要定期组织好“回头看”，对落实不到位的党员干部及时“回炉补课”，对问题反弹回潮的严肃追责问责，防止整改变成“一阵风”式的走过场。用实实在在的成效为组织生活会收好关，让各项工作在解决问题和整改落实中焕发新气象。（新疆巴州博湖县才坎诺尔乡人民政府  梁佳诚）