全国组织部长会议为做好新时代组织工作指明方向，蔡奇同志“树立和践行正确政绩观”的重要论述，既是谆谆告诫，更是行动号角。值此“十五五”开局的关键节点，加强正确政绩观教育，对于凝聚奋进力量、把稳发展航向，具有纲举目张的重要意义。必须以系统思维、钉钉子精神和精准施策，持续深化教育，方能确保广大党员干部在思想上对标、行动上对表，以实干实绩开创高质量发展新局面。

起笔“思想篇”，筑牢“功成不必在我，功成必定有我”的信念基石。 思想是行动的先导，政绩观的端正首在于思想观念的校准。加强正确政绩观教育，首要任务在于用党的创新理论固本培元，引导党员干部深刻领会“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。要教育广大党员干部既要有“一张蓝图绘到底”的历史耐心，不贪一时之功、不图一时之名；又要有“一茬接着一茬干”的使命担当，甘做铺垫工作、抓未成之事。特别是面对“十五五”新征程的复杂任务与风险挑战，必须从思想深处解决好“为谁创造政绩、创造什么政绩、怎样创造政绩”的核心命题，从而在纷繁事务中保持战略定力，在利益抉择中坚守价值取向。

运笔“实践篇”，淬炼“务实功不务虚功，重潜绩也重显绩”的实干本领。 政绩观是否正确，最终要由实践来检验、由人民来评判。教育引导必须与实践锤炼紧密结合，促使党员干部将正确理念转化为实际行动。要鼓励在贯彻新发展理念、推动高质量发展、服务构建新格局中创造经得起历史、实践和人民检验的政绩。既要反对急功近利、竭泽而渔的短视行为，也要防止不思进取、躺平无为的消极状态。开局之年，各项任务千头万绪，尤需引导干部掌握科学的方法论，处理好稳与进、立与破、虚与实、标与本的关系，多做打基础、利长远、惠民生、促和谐的实事，把精力用到抓落实、求实效上，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

落笔“制度篇”，树牢“凭实绩论英雄，以实效定奖惩”的鲜明导向。 制度的牵引与保障，是推动正确政绩观内化于心、外化于行的关键支撑。要完善干部考核评价体系，优化考核指标，改进考核方式，更加注重对发展质量、民生改善、生态效益、长期潜能的考核，坚决纠正“唯GDP”、“数字政绩”等偏差。要强化考核结果运用，让那些践行正确政绩观、真抓实干的干部受褒奖、有平台，让那些搞“形象工程”、“政绩工程”、作风漂浮的干部受警醒、没市场。同时，健全监督机制，畅通群众监督渠道，形成对政绩观偏差的纠偏机制。通过系统性制度安排，持续营造崇尚实干、注重实绩、群众公认的干事创业环境。

新征程扬帆启航，新使命重任在肩。以正确政绩观教育为契机，全面校准广大党员干部的思想与行动，必将进一步激发踔厉奋发的精神动力，夯实开局起步的作风根基，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业凝聚起更加磅礴的奋斗力量。（龙虎山景区党委组织部  吴德康）