政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”。党的十八大以来，总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，就树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，为各级领导干部树立正确政绩观提供了根本遵循。以正确政绩观开创事业发展新局面，核心在于“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”。这不仅是“十五五”开局之年的行动总要求，更是推动中国式现代化行稳致远的根本保障。要开创事业发展新局面，必须在理念、行动和制度三个维度上深刻把握正确政绩观的科学内涵与实践路径。

一、 校准“总开关”，深刻领会“政绩为谁而树”——站稳人民立场

正确政绩观的核心是党性立场和人民立场，本质是“为民造福”。要坚持人民至上。真正的政绩不是写在纸上的数字，也不是用高楼大厦来体现的“面子”，而是老百姓看得见、摸得着、感受得到的实惠，体现在群众安居乐业的幸福“里子”里。要始终把人民放在心中最高位置，把好事实事办到群众心坎上，把难事解决在群众的急难愁盼上，把矛盾化解在群众的需要上，以实干实效创造出经得起实践、历史与人民检验的实绩。要坚决摒弃“形象工程”和“面子工程”，把解决群众急难愁盼问题和为民造福作为最大的政绩。要摒弃私心杂念， 处理好“大我”与“小我”的关系，防止政绩冲动。要警惕那些“形象工程”“数字政绩”和“轰动效应政绩”，要坚决杜绝为了个人升迁而牺牲长远利益的行为。

二、把握“方法论”，精准把握“树什么样的政绩”——兼顾显绩与潜绩

开创事业发展新局面需要科学的方法论支撑，树立和践行正确政绩观要把握兼顾显绩与潜绩的“方法论”。要坚持稳中求进。处理好“稳”与“进”的关系，既要抢抓机遇积极进取，也要守住安全发展、可持续发展、高质量发展底线。发展不能以牺牲安全为代价，要统筹发展和安全，有效防范化解各类风险隐患，确保发展建立在安全稳定的基础上，绝不搞脱离实际的“冒进”。要完整准确全面贯彻新发展理念，坚持破立并举，破除“唯GDP论”的旧观念，树立质量第一、效益优先的新导向。发展不能只看经济增速，更要看发展的含金量。要注重创新驱动、区域协调、绿色生态等指标，实现更高质量、更可持续的发展。要兼顾显绩与潜绩，既要做好当下急难愁盼的民生实事，也要甘于做铺垫、打基础、利长远的潜绩。要在思想上认识到，生态保护、农田水利、基本建设、基础教育等需要久久为功的工作，往往是最大的政绩。

三、 锤炼“实干风”，创新探索“靠什么树政绩”——提升实干本领

开创事业发展新局面需要过硬的能力作风。业绩是干出来的，不是喊出来的。树立和践行正确政绩观，要注重锤炼“实干风”，以提升实干本领出政绩。要深入调查研究。坐在办公室都是问题，下去调研全是办法。要扑下身子、沉到一线，摸清实情、找准症结、找到办法，使决策更接地气、更合民意、更合实际。要坚持实事求是。一切从实际出发，不好高骛远，不脱离实际，坚持有多大能力办多大事，按客观规律办事，力戒形式主义、官僚主义。要强化担当作为。面对改革深水区和矛盾攻坚期，要敢于动真碰硬，勇于直面历史遗留问题，在矛盾面前不躲闪，在挑战面前不畏惧，在问题面前不逃避，以大无畏精神和钉钉子精神抓好落实。

四、透明“指挥棒”，健全完善“如何评政绩”——优化考核机制

正确的政绩观需要科学的制度来引导和保障。要完善考核评价体系，用好政绩考核“指挥棒”。健全高质量发展综合绩效评价办法，既要看经济指标，也要看民生、生态、安全等指标；既要看发展成果，也要看发展成本与代价。要强化考核结果运用。把政绩考核结果与干部使用、奖惩紧密挂钩，让那些重实干、有成绩、求实效的干部得到重用，让那些搞花架子、善迎合、玩数字游戏的干部受到警醒和惩戒。要加强群众参与。政绩好不好，最终由群众说了算。要畅通群众评价渠道，让政绩考核更透明、更民主。

新征程上，只有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，求真务实、真抓实干，才能在新征程上创造出经得起历史、实践和人民检验的崭新业绩。（中共南华县委党校 孙学祥）