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以“有我”担当追求“无我”境界—论青年干部树立正确政绩观的“三问”

浏览:81028 次 发布时间:2026-03-20 16:08

全面建设社会主义现代化国家的新征程上,青年干部作为党和国家事业发展的骨干力量,承载着时代赋予的重要使命。近日,中共中央办公厅印发通知,在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,要求引导党员干部“为人民出政绩、以实干出政绩”。对于正处于成长关键期的青年干部而言,政绩观是“第一粒扣子”,其正确与否直接关系个人成长方向和事业发展成效。古语云:“有材者竭其力,有识者竭其谋。”青年干部不仅要在实践中锻炼、在尽责中提升,更要以“有我”的担当追求“无我”的境界,才能创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

政绩为谁而树:厚植“一心为民”的宗旨意识

政绩观的首要问题,便是回答“为了谁”。总书记深刻指出,“为民造福是最大政绩”。青年干部若过分关注数字指标、追求短期效应,忽视群众实际需求,便如同无本之木,难以获得真正的认可和支持。

新时代青年榜样用实际行动诠释了正确的价值追求。“时代楷模”万步炎说:“国家需要就是我的研究方向。”他三十多年如一日扎根海洋资源勘探技术研究,带领团队突破关键核心技术,将科研方向与国家安全和发展需要紧密结合,将个人理想融入国家战略需求,体现了深厚的家国情怀。四川省甘孜州公安局交警支队原副支队长、全国“人民满意的公务员”获得者李强,在海拔3500米以上的高原坚守23年,始终坚守岗位,守护群众出行安全。这些先进典型展现的,是对人民利益的高度负责和对职责使命的忠诚坚守。青年干部应当以他们为榜样,时常思考“入党为什么、当官干什么、身后留什么”,自觉把个人发展融入国家和人民事业,使各项工作更好体现群众意愿、满足群众需求。

树什么样的政绩:把握“当前与长远”的辩证关系

政绩需要把握当前与长远、显绩与潜绩的关系。山西右玉七十多年接力奋进,将不毛之地变为塞上绿洲,靠的就是一任接着一任干的“过山劲”。树上的果实虽诱人,但深埋地下的根系才是枝繁叶茂的基石。

当前,少数年轻干部存在急于求成的心态,希望工作能迅速见效,对基础性、长远性工作重视不够。实际上,那些为未来发展打基础、增后劲的工作,虽然一时难以显现成效,但恰是持续发展的关键支撑。“七一勋章”获得者、广西乐业县百坭村原驻村第一书记黄文秀,在脱贫攻坚一线默默耕耘,深入了解群众需求,为当地发展打下坚实基础,用青春和生命诠释了什么是“功成不必在我”的境界。她曾写下:“只有扎根泥土,才能懂得人民。”她没能亲眼看到百坭村全面振兴,但她打下的基础,正在后来者手中生根发芽。青年干部应当树立系统观念,既重视当前任务的完成,也注重长远发展的谋划,方能以“功成不必在我”的境界,成就“功成必定有我”的价值。

怎样树好政绩:锤炼“务实笃行”的工作作风

业绩是干出来的,真抓实干才能创造实绩。“全国优秀共产党员”“最美奋斗者”“时代楷模”称号的获得者廖俊波说:“认准的事,背着石头上山也要干。” 他在任期间,3天跑4省见6批客商,69天拿下重点项目,这种“背着石头登山”的劲头,正是青年干部最需要的实干底色。

然而,实干需要方向正确、方法得当。青年干部在推进工作过程中,应当注重深入实际、了解实情,在决策前做好调查研究,确保各项措施符合客观规律和群众意愿。在执行中,既保持积极进取的态度,又遵循循序渐进的原则,使工作稳步推进。从万步炎的科研攻关,到廖俊波的务实担当,都体现了脚踏实地、注重实效的工作方法。

“十五五”的号角已经吹响,青年干部生逢其时、重任在肩,只有始终树立正确政绩观,以“竭其力”的实干、“竭其谋”的智慧,不断增强履职能力、提升工作实效,才能在服务人民、推动工作中实现自身价值,为经济社会高质量发展贡献青春之力!(重庆市开州区巫山镇人民政府 杨佳洁)

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