近日，《求是》杂志发表总书记重要文章《树立和践行正确政绩观》，深刻指出“为民造福是最大政绩”。随着基层领导班子陆续换届完成，一大批经过组织考察、群众认可的干部走上新岗位。换届后的“新官”能否烧好“三把火”，是对政绩观成色与履职担当的直接检验。要燃续火守传承、煨实火惠民生、烧稳火谋长远，烧准方向、煮透初心，烹出经得起历史与人民检验的民生佳肴。

烧续传承火，炖好民生“接力羹”。换届不是另起炉灶，而是薪火相传、接续奋斗。新官上任的第一把火，要烧在工作衔接、经验传承上，坚决杜绝“新官不理旧账”的错误观念。全面推行“老带新”导师帮带制，让经验丰富的老同志当好“引路人”，通过“退职书记调解室”“小院议事会”等基层载体，充分发挥老支书、老干部熟悉乡情、善做群众工作的优势，把治理经验、民生底数、发展脉络交接清楚。新班子要主动接过前任打下的良好基础，清单化梳理、系统化推进既定的民生项目、惠民举措、攻坚任务，一件一件接着干、一茬一茬往前推。以接续不断的火候，把民生事业的“接力羹”炖得更浓、更香，让群众始终尝到代代相传、持续升温的幸福滋味，感受到实实在在的变化与温暖。

烧实担当火，煨好百姓“暖心饭”。要坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事。正确政绩观，最终要靠实干担当来体现。第二把火，要烧在为民造福、求真务实上。衡量一届班子、一名干部的政绩好不好，不能只看报表数字高不高、项目场面大不大，关键要看群众愁容少不少、笑脸多不多。新上任干部要立足岗位扛起责任，聚焦群众急难愁盼，把民生小事当作大事要事来抓，以钉钉子精神一抓到底，不做表面文章、不摆花架子，通过开展办一件实事、解一件难事、做一件好事“三件事”活动，推动“履新即奔跑”，用实干兑现承诺，用担当守护百姓冷暖。以文火慢煨的耐心，把每一份民生关切都熬进“暖心饭”里，让群众吃得踏实、吃得暖心，用实打实的业绩赢得民心、筑牢根基。

烧稳长远火，煲好时代“基业汤”。立足“十五五”开局起步的关键节点，第三把火，要烧在战略谋划、固本强基上。总书记在《之江新语》中深刻阐释“潜绩”与“显绩”的辩证关系，告诫广大干部既要做让群众看得见、摸得着的显绩，更要做打基础、利长远的潜绩。新班子要跳出任期算大账、立足全域谋一域，不搞“短平快”的面子工程、形象工程，多下“慢实稳”的里子功夫、务实举措。主动对标“十五五”规划蓝图，把战略部署细化为可落地、可推进的“任期施工图”，挂图作战、久久为功。坚持把功夫下在平时、把成效落在长远，多做“前人栽树、后人乘凉”的实在事，让一届任期的努力，真正成为一方长远发展的扎实铺垫，煲出一碗滋味醇厚、余韵绵长的时代“基业汤”。（山东省青岛市即墨区委组织部  田智予）