担当作为是指承担起应尽的责任和义务，创造出实在的成绩。“担当”一词最早可追溯至南宋朱熹的《朱子语类》，意为“承担责任、履行义务”；“作为”出自《策项一》，指“建树成就”。党员干部应该将敢于担当作为看作基本的政治品格和政治素养，不畏艰难、勇挑重担，以过硬本领展现过硬作为。

为何要担当作为？当前正处于“十五五”开局之年，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。当前国内外形势也愈发呈现出纷繁复杂的态势，虽然发展伴随着难得机遇，但是也面临着严峻挑战。这就要求各级党员干部勇于担当重任、攻坚克难，推进各项工作取得实效。从现实情况看，确实有一些领导干部的思想能力已跟随不上发展的脚步。或是墨守成规，不愿改变；或是畏难求稳，贻误时机；广大党员干部必须提高担重、担难的能力和水平，接续奋斗为“十五五”开局提供强大动力。

如何去担当作为？党员干部要自觉以新时代中国特色社会主义思想为指引，敢于迎难而上，敢于接烫手山芋，敢于在经风雨、历磨难中茁壮成长。强化敢于担当、善于作为的主动性，恪尽职守、迎难而上，积极营造有利于干事创业的良好环境。焦裕禄同志在任职兰考县期间，面对“风沙、内涝、盐碱”三害，以敢叫日月换新天的担当精神，带领群众开展了艰苦卓绝的整治工作，历经一年“三害”得到有效整治。这种精神深刻诠释着平常时候看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出的担当本色，激励着一代又一代党员干部在面对困难时，迎难而上、担当作为。

何以来担当作为？首要是让担当者有施展自己的舞台，在选贤用能时紧扣高质量发展大局，优先选用在产业发展、项目攻坚、基层治理等中心工作中实绩突出的干部，真正实现“有为者有位、优秀者优先”。再就是要敢于为担当者担当、为干事者撑腰，让党员干部以积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。使党员干部放下包袱、轻装上阵，着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，营造出风清气正、干事创业的良好环境。

树牢担当之志、提升作为之能。党员干部只有担负起迎难而上的勇气，自觉将担当作为贯彻始终，才能在历史长河中跑好属于这一瞬的历史接力棒。（中共扶余市委组织部 李林隆）