在高质量发展的新征程上，领导干部如何树立和践行正确政绩观，是一个常谈常新的话题。现实中，少数干部热衷于“铺新路子”，对“理旧摊子”却避之不及，甚至视之为“吃力不讨好”的麻烦事。这种倾向值得警惕，真正有担当的政绩观，既要有开拓创新的锐气，更要有直面历史、解决问题的勇气。

“铺新路子”体现的是进取意识和创新精神。面对新形势新任务，敢于打破思维定势，积极探索新方法、新路径，这是推动事业发展的动力所在。无论是推进产业升级、优化营商环境，还是培育新质生产力，都需要干部有“铺新路”的胆识和智慧。但必须清醒认识到，“铺新路”不是“翻烧饼”，不能为了出新出彩而另起炉灶、推倒重来，更不能搞“政绩工程”“面子工程”。

“理旧摊子”考验的是责任担当和历史耐心。任何地方的发展都是在既有基础上进行的，必然会留下一些历史遗留问题。这些问题成因复杂、解决难度大，有的涉及利益调整，有的牵涉历史纠葛。正因如此，“理旧摊”往往更能检验干部的党性修养和政绩观。那些“新官不理旧账”的做法，表面上是避重就轻，实质上是缺乏担当。真正的好干部，不仅要善于“添柴加火”，更要敢于“收拾残局”。

“铺新路”与“理旧摊”并非对立关系，而是辩证统一的关系。历史遗留问题解决好了，能为“铺新路”扫清障碍、释放空间；“新路子”铺得科学合理，又能避免产生新的“旧摊子”。实践中，一些地方之所以出现“边建边拆”“刚修好路就挖开”的现象，根源就在于割裂了二者的关系。有的干部只想着在自己任上出亮点，对前任留下的问题视而不见，结果“旧账未清又添新账”，造成资源浪费、群众不满。

树立正确政绩观，必须坚持实事求是、担当作为。既要勇当“开拓者”，善于在变化中抓住机遇、在创新中谋求发展；也要甘当“修补匠”，以“功成不必在我”的境界，认认真真解决好历史遗留问题。评价一个干部是否真正为长远发展负责，不仅要看他铺了多少“新路子”，也要看他理了多少“旧摊子”。那些敢于“理旧摊”、善于“解难题”的干部，往往更受群众认可，也更能经得起历史的检验。

当前，改革发展任务繁重，不少领域都面临“新路怎么铺”和“旧摊怎么理”的双重课题。广大干部要树立系统思维，既要有“铺新路”的前瞻眼光，也要有“理旧摊”的责任担当，在开拓创新与守正持重之间找到平衡。只有这样，才能真正创造出经得起实践、人民、历史检验的政绩，跑好事业发展“接力赛”中属于自己的这一棒。（中共永新县委组织部 龙明明）