百年风雨激荡，五四精神薪火相传。对于新时代的青年干部而言，五四精神不仅仅是历史书卷中的记忆，更是指引我们在基层大地实干担当的灯塔。作为身处改革发展稳定第一线的党员干部和青年力量，我们要以五四精神为“营养剂”，在强国建设、民族复兴的新征程上找准坐标，以“三维发力”的姿态，让青春在基层淬炼中熠熠生辉。

以“爱国”为底色，在“扎根”中擦亮信仰之魂。五四精神的核心是爱国主义，对于青年党员干部来说，爱国不是抽象的概念，而是具体地热爱脚下这片土地、热爱身边的人民群众。我们要把个人理想融入县域高质量发展的大局，不做“走读生”，争当“排头兵”。面对基层繁琐复杂的工作，要摒弃“骄娇二气”，主动到乡村振兴的主战场、项目建设的第一线、服务群众的最前沿去墩苗历练。只有在与群众同坐“板凳”、共话“桑麻”中，才能深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”，让信仰在泥土芬芳中更加坚定。

以“进步”为引擎，在“破题”中彰显担当之勇。五四先驱李大钊先生曾号召青年“冲决历史之桎梏，涤荡历史之积秽”。当前，无论是发展壮大村级集体经济，还是提升党建引领基层治理效能，都面临着许多新情况、新挑战。青年干部最富活力、最具创造力，要敢于向棘手的难题“亮剑”。我们要聚焦“三新”组织党建如何提质、流动党员如何管理、干部队伍如何激励等具体业务，善于运用互联网思维和市场化手段破题。不做“传声筒”，要做“解题者”，以“钉钉子”精神把组织工作的各项任务落到实处，用实干诠释“请党放心，强国有我”的誓言。

以“民主与科学”为追求，在“务实”中提升干事之能。五四运动高擎民主与科学的旗帜，落实到青年党员干部身上，就是要求真务实、公道正派。组织工作政治性、政策性强，容不得半点“假把式”。我们要发扬“安专迷”精神，把政策和业务学精、把基层情况摸透，争做组织工作的“政策通”和“活字典”。在选人用人上，要坚持德才兼备、以德为先，擦亮识别干部的“火眼金睛”；在服务人才上，要当好“后勤部长”，营造近悦远来的人才生态。我们要用科学的方法论指导实践，力戒形式主义、官僚主义，让每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。

青春无问西东，奋斗自成芳华。作为新时代的青年干部，我们不仅是五四精神的传承者，更是新时代党的组织路线的践行者。让我们以青春之我、奋斗之我，在基层这片广阔的天地中跑好属于我们这一棒的接力赛，以组织工作的提质增效，为县域经济社会的高质量发展贡献磅礴的青春力量！（王哲）