深化整治形式主义为基层减负，是纵深推进全面从严治党、夯实执政根基的重大部署。各地以《若干规定》为抓手，精文减会、规范督查、统筹考核，推动基层干部跳出“文山会海”，下沉一线抓落实、谋发展。这既是作风革新，更是固本强基的党建实践，是提升基层党组织政治功能和组织功能的关键之举。唯有减负松绑、务实担当，才能锻造坚强堡垒，推动基层党建走深走实。

减负松绑，减掉形式包袱，增强实干本领。一段时期以来，一些基层深陷填表报数、挂牌造势等事务主义困局，党建出现“展板化、台账化、材料化”偏差，重痕迹轻实绩。推进减负，核心在破除空转虚耗，把干部从纸面台账、重复迎检中解放出来。卸下无谓负担，党组织书记才能沉下心抓班子、带队伍，党员干部才能走进田间地头、网格楼栋，把党建阵地前移至矛盾调处、民生服务、产业发展一线。减负赋能有效破解党建与业务“两张皮”，让“围绕中心、建强队伍、服务群众”落地见效。

减负提质，松绑绝不松劲，减法中做加法。减负绝非降低标准、弱化要求，而是以“减法”换“加法”，对党建质量提出更高标准。减负不减责，必须坚决防止放任自流、履职宽松软。精简会议、压缩文件的同时，须同步强化党建核心职能：减掉重复报表，就要增加理论学习深度与调研频次；减掉重痕不重绩的考核，就要加大攻坚力度、擦亮先锋底色；减掉花样繁多的创建评比，就要做实为民实事、拉近党群距离。坚持以减促治、瘦身强体，把有限精力集中到增强政治领导力、思想引领力、群众组织力上来，实现党建提质增效。

减负长效，树牢实干导向，夯实制度根基。减负长效落地，根本靠重实干、重实绩、重担当的用人导向，靠制度机制固本培元。要自上而下理顺权责、校准考核“指挥棒”，推动督查精准化、差异化。领导干部须以上率下，带头严守刚性规定，一级带着一级改作风、抓落实。统筹严管厚爱，健全容错纠错、激励担当机制，把减负释放的时间转化为关爱干部的行动，激发干事创业内生动力。当基层干部不再困于材料美化、痕迹包装，就能心无旁骛投身高质量发展主战场，以实绩过硬的成效检验党建成色。

整治形式主义为基层减负是攻坚战、持久战，须臾不可松懈。必须保持清醒，严防文山会海、过度留痕等问题反弹回潮。基层党组织当以自我革命精神常态纠治作风短板，持续将减负成效转化为治理实效、党建实绩，引导干部轻装上阵、用心用情办好群众急难愁盼，在一线展现新风貌，推动基层党建全面过硬。这既是减负的深层价值，也是新征程上推进党的建设新的伟大工程的生动注脚。（云南西双版纳勐海县勐阿镇  李年瑶）