年轻干部身处干事创业的关键阶段，既是事业发展的重要力量，也是作风养成、价值塑造的关键时期。当前，全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，其重要目的之一，就是引导广大干部端正心态、摆正位置，把心思和精力真正用在履职尽责上。对年轻干部而言，尤其要警惕和戒除怨天尤人的消极情绪，以积极心态、务实行动践行正确政绩观，在实干中成长，在担当中成才。

怨天尤人看似是情绪问题，实则是政绩观出现偏差的外在表现。有的年轻干部刚走上岗位便急于求成，希望工作顺利、成绩亮眼，一旦遇到矛盾困难、复杂问题，便习惯性把原因归于环境不好、条件不够、支持不足，很少从自身找差距；有的把个人进步看得过重，把岗位平台当作晋升阶梯，一旦提拔使用未达预期，就抱怨组织不公、机遇不佳，却很少反思自己是否真正沉下心干事、是否做出经得起检验的实绩；还有的面对基层繁重任务、民生琐碎事务，心生倦怠、满腹牢骚，认为工作辛苦却“不显山不露水”，不愿做打基础、利长远的实事。这些心态，本质上都是政绩观不端正、责任意识不牢固的体现，长此以往，只会消磨斗志、涣散作风，既影响个人成长，也贻误事业发展。

树立和践行正确政绩观，首先就要从摒弃抱怨、主动担当做起。政绩不是靠等来的、盼来的，更不是靠抱怨换来的，而是一步一个脚印干出来的。政绩观学习教育，正是要让年轻干部明白：为民造福是最大政绩，实干担当是最好路径。与其在困难面前怨天尤人，不如在实践中锤炼本领；与其在得失面前心浮气躁，不如在岗位上深耕细作；与其追求表面光鲜的“显绩”，不如多做惠及群众、夯实基础的“潜绩”。只有把挫折当作历练，把压力化为动力，把怨言转为行动，才能真正做到知责于心、担责于身、履责于行。

端正政绩观，关键在向内自省、向外实干。年轻干部要以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，时常检视自身心态，多问自己是否履职到位、是否服务到位、是否尽责到位，少找客观理由、少发无谓牢骚。要自觉摒弃浮躁心态，坚持实事求是、求真务实，把工作往实里做、往深里做、往群众心里做。面对矛盾敢于迎难而上，面对责任敢于主动扛起，面对难题敢于一抓到底，以实实在在的行动和成效，诠释新时代年轻干部的责任与担当。

成长之路从无坦途，干事创业贵在坚持。新时代赋予年轻干部重大使命，也提供了广阔舞台。唯有摒弃怨天尤人的消极心态，牢固树立和践行正确政绩观，脚踏实地、埋头苦干，才能在新时代新征程上展现新作为、作出新贡献，成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。（云南勐腊县勐腊镇党委 杨芳）