双林供电所持续深化作风纪律建设,紧盯酒驾醉驾突出风险,坚持预防为主、教育为先、从严管控的工作思路,全方位抓实专项纪法教育,全力守护干部职工人身安全与职业底线,营造遵纪守法、文明出行的良好氛围。

深化思想引领,明晰纪法“红线”。将酒驾醉驾警示教育作为纪律建设重要内容。依托党支部“三会一课”、主题党日、班前会等载体,组织全体员工认真学习道路交通安全法律法规、酒驾醉驾党纪政务处分相关规定,集中观看警示教育短片、通报酒驾醉驾典型案例。引导员工清醒认识酒驾醉驾的法律后果、安全风险以及对个人、家庭、单位造成的严重危害,牢固树立“开车不喝酒、喝酒不开车”的思想自觉。

强化源头治理,压实管控“链条”。严格落实“一岗双责”,常态化开展谈心提醒。针对班组负责人、外勤抢修、经常参与应酬等重点人员开展“面对面”谈话提醒,结合节假日、聚餐聚会等高风险时段,提前宣讲纪律要求,排查出行风险。谈话过程中既严明规章制度、敲响安全警钟,同时及时掌握员工八小时外生活情况,提醒员工自觉约束社交行为,管好自身、管好身边人,做到知敬畏、守底线。

严肃监督提醒,织密防控“网络”。聚焦节假日、周末等关键节点,构建常态化提醒监督机制。通过工作微信群持续推送交通安全提示、酒驾醉驾警示信息,落实节假日节前安全纪律提醒制度。倡导员工互相监督、互相提醒,积极发挥家属助廉作用,推动监督由工作时段延伸至八小时之外。对心存侥幸、顶风违反交通法规的行为坚持零容忍,持续释放纪律刚性约束信号,坚决防范酒驾醉驾违纪违法问题发生。

通过系列专项教育举措,全体员工法治观念、纪律意识显著提升,安全出行理念深入人心。双林供电所将持续保持常抓不懈态势,常态化推进酒驾醉驾专项纪法教育,不断完善长效提醒机制,持续强化八小时内外监督管理,牢牢守住安全底线和纪律红线。