老一辈基层干部扎根乡土、深耕群众，凭着踏实肯干、务实为民的作风，稳稳守住乡村发展的根基；年轻干部思维活跃、敢闯敢试，活用新思维、新手段，为乡村发展注入新鲜活力。做好新时代乡村工作，需守住为民实干的初心底色，主动跟上时代步伐，在田间地头学本领、在服务群众中练硬功，实实在在为乡村谋发展、为群众促增收。

村里的家长里短、群众的急难愁盼、产业发展的堵点难点，都藏在田间地头的闲谈里、房前屋后的交流中。人居环境整治，必须走遍村组巷道，才能找准脏乱差的症结、精准整改提升；惠农政策落地，必须上门宣讲、逐条解读，才能让群众听懂吃透、享受到政策红利；化解邻里矛盾、推进基层治理，必须坐同一条板凳、耐心倾听诉求，才能解开群众心结、凝聚乡村发展合力。走村入户、实地走访、耐心服务，看似是朴素的“笨功夫”，却是基层工作最管用的硬底气。

面对新形势新任务，年轻干部要主动破局、学以致用，把新本领用在乡村发展实处。有些干部通过短视频、直播带货，把村里的土特产卖出大山、打响名气；有些依托数字化平台梳理民情、优化服务，让群众办事少跑腿、少操心；有的借鉴外地先进经验，结合本村山水资源、特色产业谋划项目，实实在在壮大村集体经济。

基层干部成长，贵在守正创新、双向赋能。一方面，要传承老一辈干部扎根乡土、吃苦耐劳、真心为民的优良作风，沉下身子接地气、俯下身子办实事，把群众工作的基本功练扎实。另一方面，要主动跳出舒适区，积极学习新理念、掌握新技能、探索新路径，用市场思维、数字思维盘活乡村资源、破解发展瓶颈。新老干部互帮互学、取长补短，既守住为民务实的初心底色，又练就与时俱进的兴农本领，才能持续激活乡村发展活力，让乡村振兴既有温度、有底气，更有速度、有实效。（中共府谷县委组织部  杨刚）