1919年，毛泽东在长沙创办《湘江评论》。彼时经费拮据、稿源匮乏，预约的稿件常常收不齐。面对空白的版面，他索性自己坐到了桌前，曾在一个多月里写下了近四十篇文章。这份亲自执笔的习惯，毛泽东保持了一生。即便后来成为党的领袖，重要的讲话提纲、社论文章，他从不轻易假手于人。新中国成立后，针对部分领导干部写讲话稿让秘书代笔的现象，他更是直言要求：“重要的文件不要委托二把手、三把手写，要自己动手，或者合作起来做。”

时光流转到数字时代，人工智能写作工具快速普及，一键成稿的便捷性让“代笔”有了全新的技术形态。不少人开始习惯把选题构思、内容撰写、润色打磨全权交给算法，“笔杆子”正悄然从人的手中移交到AI手里。这份技术浪潮之下的变化，恰恰值得我们警惕：善用工具可以，但莫把笔杆子交给AI。

自己动手写文章，绝非僵化地排斥一切技术辅助，而是不能把思考假手于算法。文章是思想的外衣，写作者完全可以借助AI辅助搜集素材、校对润色，这是数字时代提升工作效率的正常方式。但文章的立意构思、核心观点、逻辑推演，必须由本人亲自主导。亲笔为文的本质，是写作者保持思想独立、保持思考锐气的“磨刀石”；一旦把最核心的思想生产环节交给AI，再通顺的文字也只是没有灵魂的拼接产物。

反观当下，有的干部不仅大会讲话、述职报告全权交由AI生成，就连短短数百字的个人学习心得、民主生活会对照检查材料，也心安理得地当起了“甩手掌柜”，全程只做“审核员”。这种思想的代劳，让本应反映真实思考的文字变成了算法批量生产的模板。当“笔杆子”完全握在AI手里，人的思想就会渐渐习惯于“等米下锅”，主动思考的能力一步步退化，干部与工作的真实联系便被一层技术的薄膜隔开。长此以往，不仅文风同质化、笔下生疏，更会助长懒政怠政、脱离实际的危险倾向。

领导干部亲自执笔，对提高个人能力与党性修养大有裨益。毛泽东同志在《反对党八股》中指出，“文章是客观事物的反映”。写文章的过程，本质上是一个迫使大脑整理思路、去伪存真的过程。很多时候，脑子里觉得“想通了”的事情，一旦落到笔头才发现逻辑上存在漏洞或认知上存在盲区。AI可以在几秒内输出一篇结构完整的文稿，却无法代替人类在落笔时的反复推敲、在梳理逻辑时的认知升级。经过反复地写文章、改文章，乃至与同事们集体讨论打磨文章，那些碎片化的感性认识才能凝聚为系统化的理性判断。干部手中的笔，既是记录思考的工具，更是锤炼思想的铁锤。

更为重要的是，亲笔写文章是领导干部了解工作、推进工作的“探照灯”。一份高质量的工作报告或政策文件，绝不是靠算法妙笔生花编出来的，而是靠双脚丈量出来的。当领导干部为了写清一个问题而不得不去查阅资料、核对数字、询问一线情况时，对工作的把握就又扎实了一分；当领导干部为了让论述更具说服力而反复推敲字句时，对工作的责任感就又厚重了一份。如果领导干部长期依赖AI产出材料，对文稿的认知只停留在签阅时的“同意”二字，便很难敏锐地察觉到政策落实中的“温差”。唯有亲自动手，才能写出有泥土味、接地气的文章，才能作出真正符合实际、推动发展的决策。

笔端有力，心中才有底。在新的赶考之路上，面对智能工具的浪潮，各级领导干部更要坚持“亲笔为文”的好传统，善用AI而不依赖AI，始终把思想的主动权握在自己手里。以笔为犁，深耕思想的田野，让每一个文字都成为求真务实、担当作为的生动注脚。（江西上饶市委组织部  唐家俊）