驻村干部一头扎进村里，到底该怎么干？这事儿说大不大，说小不小，其实就是个“心往哪儿想、劲往哪儿使”的问题。眼下，有些干部刚进村，就忙着张罗那些一眼能看见的“热闹事”：修个大广场、办场文艺汇演、搞几个立竿见影的小项目。这些事儿干了确实好看，总结也好写。可对帮村里带队伍、立规矩、解疙瘩这些“慢工出细活”的事儿，却总觉得费劲不讨好，能推就推。这说白了，还是想把驻村当成履历镀金的“跳板”，而不是干事创业的“阵地”。

乡村全面振兴，面子要顾，里子更要紧。显绩要抓，潜绩更不能丢。带着群众修路通水、发展产业、拓宽增收渠道，这些是看得见摸得着的获得感，当然要全力以赴。但如果只顾眼前出活儿，不管村庄长远能不能自转，人还没离村，班子还是一盘散沙，制度还停留在墙上，那这驻村经不起回头看。老话说“给钱给物，不如建个好支部”，就是这个道理。驻村干部在的时候热火朝天，离开后一切归零，说明只是打了个卡、镀了层金，没有真正扎下根。要把握好“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，二者不可偏废。别总惦记着任期内能写进总结的那几行字，多想想自己离开那天，村里有没有留下一支带不走的工作队、一套转得起来的运行机制。

要想干得实，还得把“尺子”校正好。驻村干部得时常拿党章党规“照镜子”，特别是在项目安排、资金拨付、低保评定这些敏感事儿上，手电筒别光照别人，也得照照自己。有没有优亲厚友？有没有吃拿卡要？有没有搞数字游戏糊弄上级？有错就改，没错加勉。上级考核也不能光看台账厚不厚、照片多不多，得多去田间地头问问老百姓：村班子硬不硬？矛盾少了没？钱包鼓了没？谁把地基打牢了，谁在搞花架子，群众心里跟明镜似的。

驻村驻村，关键在于一个“驻”字。心要是浮着，人就待不住；根要是扎深了，事儿就能干成。少算点“面子账”，多算点“民生账”，把那些打基础、利长远的苦活累活干好了，这才是真正的政绩，也是乡村全面振兴最需要的底气。（陕西神木市委组织部  韩庆）