政绩观是干部干事创业的“风向标”，其正确与否，直接关乎发展质量和民生福祉。“不是出门前照一次便可一劳永逸”，正确政绩观的确立，绝非一时之功，而需在每一次具体决策、每一个项目推进、每一回群众检验中反复淬炼、反复加固，做到常照常新。

“常照”，考验的是自觉。现实中，少数干部之所以在政绩观上出现偏差，根子就在于把“照镜”视为一次性动作，以为“学过”就是“学好”，“过关”便是“过好”。一旦思想防线松动，重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重形式轻实效等问题便容易反弹回潮。然而，发展阶段在变，群众期待在变，面临的问题也在变，昨日正确的政绩观放到今天未必全然适用，因而“照镜”不能止于一时一事，而应成为一种工作习惯和政治自觉，贯穿于干事创业的全过程。

“常新”，体现的是精进。照镜不是为照而照，而是要有所发现、有所修正、有所提升。当前，高质量发展对政绩考核提出了新要求，从单纯看增长速度到综合看质量效益，从只看显绩到兼顾潜绩，从“纸面上”的政绩到群众心里的口碑，无一不在倒逼政绩观的与时俱进。那些以往的旧思路、老办法，必须在一次次“照镜”中被识别、被摒弃、被更新。只有以新理念矫正旧惯性，以新标准替代旧标尺，才能确保干事创业的方向始终不偏。

干部要常怀“赶考”之心，在一次次对标对表中坚定初心，在一轮轮实践检验中提升本领，做到“时时勤拂拭”，方能“勿使惹尘埃”。（中共府谷县委组织部  庞丽）