在基层工作当中，有的干部埋头周旋于各类台账报表、汇报材料之间，一份份文档整理得面面俱到，各类记录一应俱全，主观上觉得任务已经落实到位。可拨开厚厚的纸面去看实际工作，真正落地见效的成果却寥寥无几。光鲜的材料背后，暴露出来的，正是形式主义重留痕、轻实效的现实问题。

一是分清工具和工作的边界。台账、汇报本身并无对错，作为梳理工作脉络、留存过程资料的工具，是基层开展工作的辅助手段，绝不等于工作本身。但在实际运行过程中，部分工作重心慢慢向纸面转移，大量时间消耗在润色文稿、完善档案，精力花在了 “做给上面看”，反而挤占走访群众、处置矛盾问题的时间。材料越堆越厚，解决问题的脚步却慢了下来，再精致的书面成果，到头来也只是空中楼阁。

二是跳出材料论英雄误区。基层直面群众，一切工作的出发点和落脚点，终究要落到为民办事上。评判一项基层工作做得好不好，不能简单看台账是否完善、汇报是否出彩，更要看政策落地有没有成色，群众急难愁盼有没有得到回应。如果评价导向一味 “以材料论英雄”，就会形成错误的引导，催生重形式轻内容的惯性，助长 “留痕优先” 的不良风气。

三是把干事重心投向一线落实。 纸页堆不出干事的分量，落地方显实干本色。破除材料主义的陷阱，不是否定台账档案的价值，而是厘清工具与目标的关系。用好材料，但不迷信材料；做好留痕，但不为留痕而干活。广大基层干部要主动把更多时间交给田间地头、街头巷尾，深入一线倾听真实诉求，把主要力气放在办实事、抓落实上。自觉摒弃各类虚功浮业，少做表面文章，多求务实成效。

树立以实绩为核心的价值标尺，就是要把群众感受、问题化解情况作为检验工作的重要砝码。让实绩标尺回归实干本身，以成事论高下，以实效定优劣，基层工作才能褪去浮华，守住求真务实的本色。（中共神木市委组织部  陈胤齐）