在勐海县勐海镇茶城社区，18名外来流动党员大多因务工、经商远离家乡，平日忙于生计，普遍面临“组织找不到、学习跟不上、归属感不强”的困境。为破解流动党员管理、融入、服务难题，社区党总支以“建家、暖家、安家”为抓手，推出一系列贴心服务，让流动党员真正实现“离乡不离党、流动不流失、长期受教育、先锋有作为”，在异乡找到党组织这个温暖的港湾。

线上线下齐发力，筑牢阵地“建家”。针对流动党员工作时间不固定、集中学习不便的实际，社区摒弃“一刀切”的传统模式，主动上门走访摸排，精准掌握每名党员的工作生活情况，灵活搭建“固定课堂+线上微课堂”学习平台。依托微信群和线上学习阵地，常态化推送学习内容，实现随时随地学；利用他们空闲时段，组织参加“三会一课”、主题党日，确保学习教育全覆盖、不缺位。同时，社区将党纪教育、惠民政策、普法知识等融入学习，通过案例解读、警示教育、谈心交流等方式，用通俗易懂的语言讲纪律、守底线，既强化党员意识、坚定理想信念，又为流动党员建起稳固的红色家园，让大家在异乡学有所依、心有所归。

暖心服务零距离，真情关爱“暖家”。社区始终把流动党员的急难愁盼放在心上，用温情服务消除异乡疏离感。全面推行“1+N”结对联系机制，由党务专干定期通过电话、微信和谈心联络，及时掌握思想动态和生活困难，积极协调解决租房、子女入学咨询等实际问题，当好流动党员的“娘家人”。同时，社区积极搭建融入平台，邀请流动党员参加节日茶话会、趣味文体活动，在互动交流中增进感情、拉近距离，让他们逐步融入社区大家庭，真切感受到组织的关怀与温暖。

家园共建共参与，凝心聚力“安家”。为让流动党员真正扎根社区、安心安家，社区引导他们亮明身份、主动作为，积极参与小区绿化、环境整治等共建活动。在社区环境提升工作中，18名流动党员主动加入，与社区工作人员、居民群众一同栽花种草，用双手美化共同的家园。大家在参与中增进认同，在奉献中实现价值，从“外来人”真正转变为“自家人”。

茶城社区以建家强根基、暖家聚人心、安家促融入，让18名流动党员在异乡安心舒心、安居乐业。党员们主动投身社区治理与建设，把“流动”身份转化为服务社区的红色动能，在奉献中找到归属感与成就感，真正在茶城社区扎下根、安下心、筑好家，为社区发展注入了强劲的红色力量。（中共勐海镇茶城社区总支部委员会  廖会珍  明谷)