引言：总书记强调“加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”为贯彻落实新时代党的组织路线，学院围绕立德树人根本任务，探索建立以“梁”“框”“档”“珠”四个要素为原型的“金算盘”党建工作体系，传承红色财经文化，构筑“三色”育人体系，引领广大师生算好“政治帐、创新账、实干帐、责任帐”，以高质量党建引领学院抢抓机遇、谋变创新，实现建成“国内一流、特色鲜明、最具活力”的高职院校远景目标。

一、旗帜引领为“梁”，举旗定向

强化旗帜引领，立“梁”布局讲政治。以党的政治建设为统领，自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实新时代党的教育方针，坚守“为党育人、为国育才”初心使命，牢记“国之大者”，提高“政治三力”，把坚持党的领导落实到办学治校的各个环节，构筑以高质量党建为引领，推动“党建+治理”“党建+人才”“党建+文化”“党建+服务”的大党建“1+4”格局，紧紧围绕“高质量发展”为主线，坚持“产教融合、育训融合”两个融合，把握“‘双高计划’学校建设、新校区建设、创新平台建设”三个着力，实施“创新引领、人才驱动、数字赋能、开放发展”四大战略，在全省职业院校和全国财经商贸类高职中实现了排名升位。近年来，学校入选新一轮国家“双高计划”专业群、全省“双高计划”立项建设单位，获评教育部第一批职业院校数字校园建设试点院校、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点高校、第八届黄炎培职业教育优秀学校、全国模范职工之家、四川省优质高职院校、四川高校党建工作示范高校、四川省文明校园、四川省民族团结进步示范学校、四川省“三全育人”典型学校、四川省职业教育信息化标杆学校、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位。

二、“四张名片”为“框”，创新驱动

打造“四张名片”，“框”正四方促创新。深化“质量党建”，完善“党委工作运行、基层组织建设、党员教育管理”3条工作标准链，创新开展党建质量诊改，形成党建工作“8字型质量改进螺旋”，推进党建工作提质增效精准发力。提升“智慧党建”，完善党建业务管理、实施监督、激励考核“一体化”智慧党建平台建设，实现流程化管理、全流程记录和实时监督预警，以党建数字化转型引领教育数字化转型。锻造“活力党建”，成立党建和思政工作研究中心，健全常态化党建和思政项目培育机制，统筹推进党建思政品牌创建孵化，为基层党建和思政工作创新和品牌建设搭台子、铺路子。推进“融合党建”，充分发挥学校财经职教特色和行业办学优势，全面加强统战工作与群团工作、政行企校党建结对共建、党建引领社会服务等，实现学校党建向外延伸、向前拓展。近年来，学校健全以“全面从严治党”为统领的“1+5+N”内部控制体系，强化党建考核和监督，健全校园两级党建责任制落实；建立党建项目品牌三级培育体系，学校入选全国、全省“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队各1个，入选省级党建“双创”项目6个，建成市厅级党建品牌1个；加强政行企校联动，成立乡村振兴学院和社区学院，立足行业、服务企业，建成全省预算绩效管理研究中心并成为四川省人大预算委工作联系点，发布《高职院校蓝皮书-中国高等职业院校财务治理现状研究报告（2022-2023）》，牵头完成省级财政、教育系统系列课题研究，学校获评四川省高技能人才培训基地。

三、“九大工程”为“档”，实干担当

实施“九大工程”，提“档”升级求实干。实施专业（群）品牌工程，建设和布局符合数字经济新形态的专业；实施育人提质工程，建立民族地区财经商贸类紧缺技能型人才“四方协同 三阶递进”人才培养模式；实施产教融合工程，深化校企合作；实施服务提能工程，增强服务区域经济发展能力，推进“三地”建设计划；实施人才鼎兴工程，健全人才“引、育、用、评”机制；实施智慧校园工程，全面推进“智慧教务”“平安校园”等14个信息化项目平台；实施治理效能工程，启动“1+5+N”内部质量控制一体化建设，健全内部治理体系；实施设施升级工程，加快推进智能财经大数据创新中心和未来科技城校区建设；实施文化厚植工程，打造“红色底色、文化亮色、财经特色”三色文化育人体系。近年来，学校推动专业建设与四川六大优势产业、战略性新兴产业布局逐渐匹配，探索“新文科+新工科”财经高职院校转型发展之路方兴未艾，学校入选国家高水平专业群1个、四川省高水平专业群2个，获国家教学成果二等奖2项，红财财经文化品牌建设成效显著，学校马克思主义学院入选全省特色马克思主义学院，建成红色财经文化馆并获评全省大中小一体化思政教育基地。

四、基层组织为“珠”，凝聚力量

强化基层组织建设，拨“珠”靠梁显担当。加强党委“三型两新”领导班子建设，落实“五要”内涵建设具体措施；把支部建在教育教学和服务管理第一线，加强“双带头人”教师党支部书记培育工程建设，保持100%配备率。配齐配强专兼职党务和思政工作队伍，强化业务培训，落实待遇政策，激发战斗潜力，进一步健全校园两级党建主体责任落实体系；精心打造“一校两堂”（党校、东安大讲堂和财苑大讲堂）党员教育培训阵地，成立21个青年理论学习小组，开展多种形式青年理论学习活动，不断强化政治理论武装；建立学生社区党群服务中心和学生党建工作站，优化一站式社区建设，形成“育、教、管、服”为一体的书院社区育人新模式，在推进学校改革发展重点工作及重大成果中，党员师生冲在一线，勇挑重担，占比95%以上，涌现出国家级职业教育教师创新团队、教育部课程思政教学团队、全国思想政治理论课教学能手、全国会计职教新秀、全国商业服务业技术能手、四川省劳动模范、四川省“三八红旗手”、四川省教学名师、四川省名辅导员、四川省“四有”好老师、四川省高技能人才培育先进个人等一大批优秀师资。

五、启示

（一）政治引领是基层党建的根本保障。党的政治建设是党的根本性建设，是新时代党建工作统领一切的“纲”与“魂”。基层党建工作要全面贯彻落实新时代政治建设新要求，紧紧抓住政治建设这一“灵魂”，建强“全面覆盖”的政治阵地。

（二）典型孵化是基层党建的有效路径。基层党建工作的整体推进、全面提升，离不开先进典型的支撑、带动。要深入提炼弘扬先锋模范的时代特征，强力推动典型示范体系构建，放大典型示范辐射作用。

（三）业务融合是基层党建的源头活水。做好基层党建工作必须打破就党建抓党建的误区，与业务推进同频共振、同向而行，特别是要在党建与中心工作融合深度上持续用力，创新构建全域统筹、多方联动的 “党建＋”工作新格局。