近年来，通用技术宝石花医疗松原吉林油田医院党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团党组和公司党委各项重要工作部署，胸怀“国之大者”，始终坚持国企办医公益属性，坚持专业化发展方向，学科建设不断加强，技术水平稳步提升，多个学科达到省级和国家级建设水平，实现了以高质量党建工作促进医院高质量发展的目标。松原吉林油田医院党委凭借扎实的党建工作成效和突出的业务融合成果，荣获宝石花医疗2025年度“先进基层党组织”称号。引领，校准把牢“发展航向”医院党委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢记初心使命，坚定履行政治责任，锚定高质量党建引领高质量发展这一主线，全面系统提升党的建设质量，为医院发展战略提供政治保证和组织保证，确保医院始终沿着正确的政治方向前行。医院党委将坚持党的领导、加强党的建设摆在重要位置，将党建工作要求写入医院章程，将党的领导嵌入医院治理体系。严格执行民主集中制，完善“三重一大”决策体系和程序，形成党委会、院长办公会和董事会权责清晰和衔接有序的决策链条。同时建立重大决策事项督办机制，通过党委督查、纪委监督等手段确保决策部署有效落实。党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的核心作用得到充分发挥。
思想铸魂，理想信念厚植“医疗沃土”
思想建设是党的基础性建设。医院党委始终把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习贯彻党的创新理论摆在首位，认真落实党委会“第一议题”、党委理论学习中心组“首要议题”和党支部“三会一课”制度，及时跟进学习，开展专题研讨，全面构建“中心组领学、支部深学、党员自学”立体化学习格局，切实引导广大党员筑牢信仰根基，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保党和国家方针政策、重大决策部署直达临床一线、科研前沿，确保医院发展方向与国家战略和人民健康需求同频共振。开展党纪学习教育、主题教育读书班，并结合改革发展、攻坚创效、学科建设等方面工作进行专题研讨，从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找措施，解决实际问题，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，形成闭环管理学习机制。垒铸
组织优势是制胜法宝，必须要打造出一支坚强有力、充满活力的组织队伍，才能向着既定的目标稳步迈进。医院党委以“支部建在科室上”为原则，全院优化设置临床、医技、行政后勤等党支部，让党的组织脉络深度融入医院基底。通过“双带头人”培育工程，28名既精医术、又通党务的科主任走上支部书记岗位，实现党建与业务同部署、同落实。在此基础上，深入开展“一强、两无、三高”五星党支部创建活动，医院6个党支部被通用技术集团党组命名为五星党支部；11个党支部被宝石花党委命名为四星党支部，以标准化规范化建设筑牢战斗堡垒。
作风砺剑，清风涤荡“杏林圣洁”
医者清，则患者安。医院党委将党风廉政建设和行风建设视为生命线，层层压实“两个责任”，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。全面构建起学习教育、监督管理、执纪问责并重的防控体系。深入开展党性党风党纪教育，常态化开展警示教育，用身边案例敲响警钟，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。紧盯重要部门、高风险岗位，畅通线上线下监督渠道，让阳光成为最好的“防腐剂”。党委班子带头践行“一线工作法”，坚持门诊领导值班日，到门诊大厅现场办公，直面患者诉求，倾听职工心声。大力倡导“廉洁行医、精诚服务”文化，将医德考评与职称晋升、评优评先挂钩。当拒收红包、婉拒宴请成为党员医生自觉行动，患者真切感受到党风清正带来的就医新体验。
融合共进，党旗辉映“医路攀登”
党建的生命力，在于服务医院中心工作，服务医院发展大局。院党委坚决破除党建与业务工作“两张皮”现象，围绕医院生产经营中心任务，找准党建工作与生产经营的结合点和切入点，将党建工作融入企业改革发展、生产经营、科技创新等各项工作中，发挥好党建工作对生产经营的引领保障作用。2024年，内分泌科成功通过国家药物临床试验机构备案，成为松原市首家具备药物临床试验资格的医院。卒中中心通过吉林省三级医院卒中中心评审验收。江北医院中医科获评吉林省优势专科培育单位。2个科室获评松原市重点学科；3个科室新增为松原市专业主委单位；5个科室纳入公司“珠峰计划”国家级种子学科建设项目和“昆仑计划”建设项目；2个科室成为公司专科主委单位。党员骨干在疑难重症诊疗技术、重大科研项目上屡创佳绩。与松原职业技术学院签订合作办学协议，成功承办了“吉林医药学院第七届‘巨成杯’临床技能竞赛”。开展新技术27项，其中膝关节置换术后假体松动翻修术等5项技术处于省内领先水平；病理科率先在吉林省西部地区开展了PD-L1检测项目。吉林省卫健委科研立项4项，宝石花医疗创新平台立项1项。发表国家级期刊论文25篇，SCI论文2篇，发明专利1项。
初心如磐，大爱书写“为民答卷”
医院党委始终牢记公立医院的公益属性，将服务人民健康作为一切工作的出发点和落脚点。持续深化“一十百”工程及对口支援。积极履行社会责任，组织200多名党员专家开展基层义诊10次、院内义诊31次，近5000名患者受益。为140余名基层医生举办了2期适宜技术规范化培训班，帮助城市医疗集团成员单位及基层医生提升诊疗能力。派出5名医生支援区域县级医院，推动优质医疗资源扩容下沉，促进了当地医疗卫生事业发展。持续深化“守护石油人，健康到企业”活动。组织200余名医生到油田所属36家单位，进行科普、义诊、体检报告解读和急救技术培训，服务员工1万余人次。新建健康小屋6个，服务员工8000余人次，让优质的医疗服务在一线变得“触手可及”。持续深化“万里巡诊”活动。由22名党员组成医疗队，分别前往长庆、新疆和青海等地，为1400名油田前线职工体检。组织健管师对大病员工实施上门服务，极大地降低了非生产亡人率，医院获评健康业务卓越贡献奖和最佳服务奖。
未来，松原吉林油田医院将坚持以总书记关于党的建设的重要思想为指引，立足使命任务，锚定目标方向，将党的政治优势全面转化为医院的治理效能、创新动能和发展势能，为“健康中国”建设持续注入新动能。（李胤 周馨丽 周宠）
