服务是留才聚才的暖心底色，优质完善的服务体系是激活人才活力、夯实发展根基的重要保障。今年以来，绥滨县深入落实党管人才原则，立足人才安居、通勤、社交多元需求，靶向发力，通过优化校园周边环境、升级安居保障服务、丰富青年文体活动三项务实举措，织密全方位、精细化、有温度的人才服务保障网络，持续补齐服务短板、厚植拴心留人沃土，不断增强人才归属感、幸福感、成就感，为县域高质量发展集聚优质人才动能。

聚焦细节提质，优化人才发展环境。立足人才日常工作通勤实际，聚焦校园周边环境痛点、民生堵点，开展校园周边环境秩序专项整治。针对早晚高峰校园周边车辆乱停乱放、无序占道、停车资源利用不充分等突出问题，系统梳理整治重点，细化整治举措，规范停车秩序、划设停车区域、完善配套标识，健全巡查管控机制，常态化整治违规停放、占道通行等问题，破解人才停车难、出行不便等民生难题。通过全方位整治提升，整体环境更加整洁有序、通勤出行更加便捷高效，为人才安心工作、潜心干事营造了整洁规范、舒心便利的良好环境。

聚焦安居固本，提升人才居住品质。牢固树立“安居方能乐业”理念，把人才公寓精细化管理作为留住人才的重要抓手，健全常态化走访排查、动态运维整改工作机制。定期深入人才公寓走访座谈，面对面倾听入住人才居住诉求、收集意见建议，全面排查公寓消防安全、水电设施、家居设备、公共配套等关键点位，逐项梳理设施破损、安全隐患等问题，建立详细工作台账，明确整改时限、压实工作责任，实行清单化管理、销号式整改、闭环式落实。精准开展设施维修、隐患清零、环境整治等工作，持续优化人才居住条件，筑牢安全舒适的人才安居港湾，切实消除人才干事创业的后顾之忧。

聚焦凝心聚力，丰富人才社交载体。坚持硬件提质与人文暖心同步推进，针对青年人才社交圈窄、业余生活单一等问题，策划开展青年联谊、互动交流、文体团建等特色活动。通过搭建多元化青年人才交流平台，丰富青年人才业余文化生活，打破岗位壁垒、畅通沟通渠道，为广大青年人才搭建相识相知、互学互促的互动平台，有效缓解青年人才工作压力、凝聚青年人才向心力。以多样化、常态化的文体联谊活动厚植人才归属感、认同感和荣誉感，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，让青年人才安心扎根、舒心发展、潜心建功。

绥滨县将持续聚焦人才所思所想、所需所盼，不断夯实服务基础、创新服务模式、提升服务质效，全力打造留才暖心环境、育才成长平台、聚才优质生态，最大限度激发人才创新创造动能，为县域高质量发展提供坚实人才支撑。（王宇）