“人生的第一粒扣子扣错了,剩下的扣子就怎么也扣不平了。”为抓好青年员工廉洁教育,守好“青”廉心,护好青年“苗”,国网宁波市鄞州区供电公司纪委、团委联合开展“青廉工程”,充分发挥“青年+清廉”的强大作用,引导督促广大青年守牢廉洁底线,营造青年学廉、青年倡廉、青年诺廉、青年行廉的良好氛围。

青年学廉,以理论武装树“青”廉。用党的理论武装头脑、凝心铸魂是确保青年员工成长成才的根本,对此,各党、团组织通过“三会一课”、主题党(团)日、主题实践教育等形式,将《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《年轻干部廉洁教育案例读本》等作为主要学习内容,开展学习交流和理论宣贯,筑牢青年思想根基。同时在新员工培训、青年骨干培训、青马工程培训等面向青年员工的培训课程中嵌入廉洁自律相关内容,将廉洁教育作为“入职必修课”和“廉政重点课”,已开展廉洁心理团辅、楷模讲廉、“廉润甬电”教育等特色活动10余次,护航青年员工健康成长。

青年倡廉,以文化浸润育“青”廉。6月,一场清廉主题的辩论赛在国网宁波供电公司举办,正反两方围绕“廉洁教育正面引导作用大还是反面警示作用大”开展激烈交锋。今年以来,公司已开展廉洁教育微视频竞赛、“青”廉脱口秀、“青”廉辩论赛等活动,通过动员青年参与符合青年口味的活动、传播感召力强的廉洁教育产品,鼓励青年表达对廉洁自律的思考和理解,加深青年员工对新时代廉洁文化建设的认识,提高教育质效。

青年诺廉,以初心使命守“青”廉。结合党史学习教育、廉洁自律教育开展青年员工廉洁集体宣誓活动、签订“青廉”承诺,承诺坚持做廉洁自律的践行者和明白人,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,始终牢牢守住做人做事的底线和原则,把清正廉洁内化为正确的价值取向,在青年群体中营造“人人促廉、人人诺廉”的浓厚氛围。

青年行廉,以履责担当践“青”廉。发挥团组织桥梁纽带作用,与公司纪委联合开展廉洁家访、谈心谈话,重点关注青年员工“八小时外”生活圈,做到全方位提醒、各角度关爱。开展年轻干部及关键岗位青年员工岗位风险排查,通过梳理苗头性倾向性风险清单,查找漏洞,防微杜渐。在团的“两红两优”评选、“青”字号集体创建等工作中将廉洁教育、青廉建设成效等作为重要评价维度,将廉洁文化融入日常工作,以廉促行,以行守廉。

青年思清廉,青年员工作为公司未来的主力军和骨干,国网宁波市鄞州区供电公司将继续抓好青年员工培养工作,进一步把青年廉洁教育与新时代廉洁文化建设结合,努力打造勤廉青年铁军。