本网江苏淮安联络办讯（通讯员  沈光明  韩绪衡）在经济发展的浪潮中，安全生产是企业发展的基石。江苏淮安名城投资控股集团作为一家地方国企，始终将安全生产视为企业生命线，以“六化”手段，做到安全生产，警钟长鸣。

高度重视，安全意识深入化

淮安名城投资控股集团是一家以城市运营、产业投资和农业发展为主的地方国有企业。集团深知，安全生产是企业发展的前提和保障，因此始终将安全生产摆在首位。

名城控股集团高度重视安全意识的培养，通过多种形式开展安全教育活动，让安全生产观念深入人心。集团定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能；开展安全生产月活动，营造浓厚的安全生产氛围；举办安全知识竞赛，激发员工学习安全知识的热情。这些举措使安全生产成为每位员工的自觉行动，形成了全员参与、共同维护的良好局面。

制度保障，安全生产规范化

名城控股集团不断完善安全生产制度，建立健全安全生产责任体系。集团制定了一系列安全生产规章制度，明确了各级领导和部门的安全生产职责，实现了安全生产工作的规范化、制度化。

在安全生产制度建设中，名城控股集团注重风险评估和隐患排查。集团定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患；对重点区域和关键环节实行严格监控，确保安全生产形势稳定。同时，集团还建立了应急预案，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处置。

科技助力，安全生产智能化

随着科技的发展，名城控股集团紧跟时代步伐，积极运用现代科技手段提升安全生产水平。集团投入资金，引进了一批先进的安全生产设备和技术，提高了安全生产的智能化水平。

在施工现场，集团采用无人机进行安全巡查，实时监控工程进度和安全隐患；运用大数据技术，对安全生产数据进行收集和分析，为决策提供科学依据；推广智能安全帽，实时监测员工的安全状态，预防事故发生。这些科技手段的应用，使安全生产更加精准、高效。

在员工培训方面，名城控股集团注重提高员工的安全技能和综合素质。集团定期组织各类技能培训，提高员工的业务水平；开展团队建设活动，增强员工的凝聚力和向心力。这些举措使员工在安全生产中发挥出更大的作用，为集团的发展注入了活力。

以人为本，关注员工人性化

名城控股集团始终坚持“以人为本”的理念，从人性化的角度出发，关注员工身心健康，为员工创造安全、舒适的工作环境。集团定期组织员工进行健康体检，及时发现和解决健康问题；开展心理健康讲座，提高员工的心理素质；设立员工关爱基金，为员工解决实际困难，让广大员工拥有健康的身体投入安全生产。

共建共享，安全防线多元化

名城控股集团深知，安全生产不仅是企业内部的事务，还需要与外部环境协同配合。因此，集团积极参与社会公益活动，与政府、社区、企业共同构建安全生产防线。

集团与政府部门紧密合作，参与安全生产联合检查，共同维护安全生产秩序；与社区开展共建活动，提高居民的安全意识；与同行业企业交流学习，共同提高安全生产水平。这些合作使安全生产成为全社会共同关注的话题，形成了良好的安全生产氛围和多管齐下的多元化安全防护体系。

展望未来，安全生产常态化

面对未来，名城控股集团将继续高度重视安全生产，不断深化安全生产改革，提升安全生产水平。集团将以科技创新为引领，加大安全生产投入，推广应用先进的安全生产技术和管理经验，为企业的持续发展提供坚实保障。同时，名城控股集团将继续关注员工身心健康，营造更加安全、舒适的工作环境，让员工在企业发展中共享成果。集团还将积极参与社会公益活动，与社会各界共同构建安全生产防线，确保安全生产常抓不懈，为淮安市的经济社会发展贡献力量。

安全生产是企业发展的基石，淮安名城投资控股集团将始终坚守安全生产红线，践行对员工生命安全的高度负责，在新的征程中，将不断深化改革，提升安全生产水平，为实现高质量发展、建设美好淮安做出新的更大贡献。