为充分发挥党建引领作用，探索党建引领基层治理新路径，不断为基层治理“小马拉大车”赋能，安徽省亳州市谯城区汤陵街道以和谐佳苑社区党群服务中心为试点，开展社区签约“合伙人”创新机制，探索社会企业与社区治理融合发展的新思路、新举措，充分调动整合辖区内“三新”组织、社会组织等资源力量，为群众提供更加多样化、更加精细化、更加实际化的社区服务，共同助力社区实现的“自我造血”功能和可持续性发展。

2月26日上午，汤陵街道和谐佳苑社区举行了社区“合伙人”签约仪式。街道专职党建副书记，社区党委书记、居委会主任，亳州市荣威华佗五禽戏俱乐部、亳州爱尔眼科医院、亳州市烹饪协会、亳州市书缘堂书法培训基地、山杉（亳州）都市物业服务有限公司、汤陵社区卫生服务中心等负责人及社区居民代表等参加了本次活动。

签约仪式上，各位负责人分别就社区情况、组织、企业发展现状，针对合作方式、合作前景等展开沟通和交流，六家签约单位将分别从养生健体、视力保护、烹饪技术和书画兴趣培养等几方面入手，以“资源共享、合作共赢”为原则，助力社区服务提质增效。

随着经济社会的发展，社区治理方式正发生变化，社区服务主体也呈现多元化格局。汤陵街道通过社区签约“合伙人”项目的实施，既能推动社区服务的专业化、精细化发展，又能增强社区资源的有效利用和社会力量的广泛参与。此次“项目”签约标志着汤陵街道和谐佳苑社区开启了社区签约“合伙人”的创新基层治理的新篇章，为社区破解“小马拉大车”赋予了新动能。未来，汤陵街道下辖9个社区将以和谐佳苑社区“项目”签约为契机，根据辖区居民开出的“需求清单”，公开招募更多具有市场信誉、专业技能强的企业和组织作为社区“合伙人”签约单位，共同推动社区治理和服务水平的提升，整合各方资源，加强合作联动，共同打造共建共治共享的基层治理新格局。(安徽省亳州市谯城区汤陵街道  丁燕燕)