建行晋江分行深入推进清廉金融文化建设，将“清廉建行”品牌打造与践行中国特色金融文化“五要五不”要求相融合，以“清廉金融”为基石，以“文化浸润”为路径，将清廉基因融入经营血脉，以“清风正气”护航“金融为民”。

高擎思想火炬，以“铸魂固本”之姿树牢清廉信仰。坚持把政治建设摆在首位，构建“党委主抓、驻行组监督、支部落实、全员参与”的立体化责任体系，将清廉金融文化建设纳入党委年度重点工作，与业务发展同部署、同推进、同考核。将“清廉建行”品牌打造与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，通过专题读书班、党委理论学习中心组专题研讨、专家授课、“党委书记讲廉政”、“纪检组长上讲堂”、党支部“三会一课”、主题党日活动等形式，学八项规定、明党纪党规、守初心底线，引导干部员工从思想上正本清源、固本培元。

深耕制度沃土，以“铁规严纪”之策扎紧权力笼子。制度是管根本、管长远的关键，该行坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，聚焦信贷领域、财务开支、集中采购等重点领域和关键环节，全面梳理廉洁风险点，开展一系列专项整治行动，构建起覆盖全流程、全岗位的廉洁风险防控体系。该行常态化开展任职廉洁谈话，组织与新入行员工签署与客户零物质往来承诺书、与新提拔干部签署廉洁承诺书，组织信贷人员学习廉洁从业纪律规定、禁止性规定，向客户发送《廉洁合规监督公开信》，为员工画出“红线”清单，为客户提供反馈渠道，推动双向承诺“零物质往来”，让“五要五不”深植于心，持续固化廉洁防线。

​厚植文化根基，以“润物无声”之效涵养清风正气。该行以文化人、以廉润心，将文化理念根植基层，融入日常经营。分批次组织全员观看警示教育片，以反面案例强化震慑，用“身边事”警醒“身边人”，增强不能腐的自觉。组织党员走进清廉泉州馆，通过文献资料、历史影像、实物展品将廉洁教育从理论转化为可触摸、可感知的现实场景。组织全员参加清廉金融知识测试，在本部打造清廉文化长廊、将员工“廉洁书法”上墙，在营业网点设置“清廉建行”海报、播放廉洁公益广告、布放廉洁从业桌牌，让廉洁元素入眼入心、清廉文化可感可触，引导全行干部员工“人人讲廉洁、人人守廉洁”，推动形成“廉荣贪耻、向上向善”的廉洁文化生态，为金融高质量发展提供有力保障。