本网湖南讯（通讯员 吴菲）近日，湖南省武冈农商银行组织召开青年员工座谈会。党委班子全体成员与60余名40周岁以下的中层干部、青年客户经理等齐聚一堂、共话成长、共谋发展。

座谈会围绕个人成长、岗位实践、业务创新、风险防控以及对全行发展的建议等话题，青年员工们畅谈工作感悟与成长体会，现场气氛热烈，交流深入务实。安心分理处负责人分享了深耕农村市场、服务“三农”小微的实践案例，提出“以客户需求为导向，用脚步丈量责任”的服务理念，诠释了扎根基层的担当；运营管理部副总围绕“优化客户体验”提出创新服务流程、提升业务效率的具体建议，展现了“以客户为中心”的思想；水浸坪支行负责人结合基层管理经验，从团队管理、风险防控等角度分享了务实见解，为夯实管理基础提供了参考。同时，其他参会青年员工坦诚剖析自身不足，提出“加强业务学习”“增强沟通协调能力”“提升作风建设”“强化创新意识”等改进方向，展现了自我反思、主动成长的积极态度。

该行纪委书记从四个方面对青年员工提出殷切期望，一要坚定理想信念，提升综合素养。不断提高政治站位和职业素养，筑牢思想根基。二要立足岗位实际，强化责任担当。在业务拓展、客户服务等工作中，要发扬真抓实干的作风，杜绝表面文章，切实提高工作效率和服务质量。三要严于律己修身，恪守行为规范。必须严格遵守法律法规和规章制度，保持职业操守和廉洁本色，做到“亲而有度、清而有为”。四要发挥表率作用，引领良好风尚。在工作和生活中以身作则，积极传递正能量，营造风清气正、积极向上的工作氛围。

该行董事长对青年员工的深入思考和积极建言给予了充分肯定。他指出，青年员工是武冈农商银行的未来和希望，是推动事业持续健康发展的生力军，面对金融行业竞争加剧、客户需求多元化的挑战，青年员工的成长与担当至关重要。一要强化政治担当，将个人成长与全行战略紧密结合，在服务实体经济、助力乡村振兴中展现作为。二要锤炼过硬本领，在日常工作中要脚踏实地，贴近客户，求真务实，以解决实际问题为导向，提供优质高效的金融服务，为业务发展注入新活力。三要强化作风建设，秉持“务实、高效、清廉”的工作态度，杜绝形式主义，以钉钉子精神推动工作落实。他勉励青年员工要“敢想敢为、善作善成”，在全行高质量发展中勇挑重担。

此次座谈会不仅是一次思想交流的盛会，更是一次凝聚共识、激发斗志的动员会。青年员工纷纷表示，将以此次座谈会为契机，立足岗位、苦练本领，在服务“三农”小微、支持乡村振兴、推动业务发展等重点工作中勇当先锋，为武冈农商银行高质量发展贡献青春智慧与力量。