本网江苏省淮安市联络办讯（责编：郭枭天   作者：潘贵军）今年来，江苏省淮安市淮安区范集镇水利服务站驰而不息抓单位的工作作风建设，收到了“严纪律、凝人心、强作风、促工作”的良好效果。他们的做法，得到了地方党委、政府的充分肯定和一方百姓的普遍好评。

江苏省淮安市淮安区范集镇水利服务站在抓单位工作作风建设中，主要从抓员工的思想教育和制定单位的纪律制度入手，逐步改进了单位的工作作风，提高了单位的用水服务质量。他们把单位的工作作风建设融入党建工作和思想政治教育工作中去，把改进工作作风与党风联系在一起，即抓工作作风转变首先要抓改进党风。该站利用党建活动日和政治学习日，组织党员干部学习中央“八项规定＂和《党章》有关章节内容以及中央、省、市、区相关文件精神，从思想深处查找“软懒散疲＂的根源。范集镇水利服务站工作作风存在的问题主要包括，思想与时俱进问题、工作责任心问题、工作纪律自律问题等等。对此，该站在组织大家进行理论学习、对干部职工进行“充电＂“加油＂的同时，召开一次党员民主生活会，要求党员干部在改进工作作风中率先垂范，向我看齐；召开一次服务对象座谈会，征求大家的意见和建议；在单位开展一次“创先争优”活动，摒弃陋习，弘扬正气，改进作风；每季度单位开展一次工作作风建设民主测评，激励全员改进工作作风，提高服务效能，争做为民服务的先锋。

范集镇水利服务站在抓单位工作作风中另一个做法就是制定制度，让纪律管人让制度管事。为此，他们制定了严格的工作纪律制度，包括党建工作和思想政治学习教育制度、水利工作人员岗位责任制度、用水服务和防汛抗旱责任制度、水利工程管理制度、廉政工作建设制度、考勤考核制度、财务管理制度、安全工作制度、应急响应制度等，所有制度都制版上墙，并反复组织干部职工学习，让大家应知应会熟记于心并践于行动，让全体干部职工做到懂规矩、守纪律、有担当、讲奉献。目前，范集水利服务站工作人员凝心聚力、各项工作齐头并进，单位风清气正、政通人和。