为实现党员价值共生，推动公司“党业”深度融合，7月以来，河钢集团供应链管理有限公司（以下称“河钢供应链”）党委在全体党员、干部中开展“党建赋能 +”主题实践活动，将党建工作与业务发展紧密结合，在提升党建工作质效同时，为公司高质量发展提供坚实的政治保障与强大动力。

多维度赋能，提升党建基础管理质效。此次活动聚焦引领、服务、保障、协同等核心任务，持续创新“党建赋能+”主题实践工作模式，全面推进党建资源池建设。将资历老的党务干部纳入“智囊团”，实现党建工作问题有人答、有人管、有提升。将善宣讲的党务干部纳入“讲师团”，推动外训转内训，形成党员教育培训资源池。将青年党员纳入“保障团”，建立党员应急保供突击队，助力党建工作延伸到服务群众的“最后一公里”。

双管齐下，促进业务提升与“党业”融合。为推动党建与业务深度融合，活动将实施“党建+责任”和“党建+协同”两大关键举措，“党建+责任”，围绕公司主责主业，直击业务难点痛点，以党支部为建制，在下辖一级机构划分党员责任区，党员带头推动重点工作落地实施，切实把党支部建在业务链、产业链上，提升任务完成质量与效率。“党建+协同”，以党支部为建制，帮助辖内各部门、单位上下联动为目的，联合供应链上下游企业党组织成立党建联盟，开展共建、对标活动，在党建交流中促进业务合作、资源共享、优势互补，进一步推进“党业”深度融合，提升发展驱动力。 （李伟龙）